FlixBus

FlixBus ist ein europaweiter Mobilitätsanbieter und verändert seit 2013 für Millionen von Menschen die Art zu reisen. Unsere Vision ist grüne und smarte Mobilität, die es jedem ermöglicht die Welt zu entdecken. Was uns besonders macht?…  weiterlesen
  1. 46 freie Jobs.

    • Praktikant Controlling m/w

      FlixBus
      München
      vom 12.12.2017
    • Praktikant im Bereich Corporate Finance & Projects m/w

      FlixBus
      München
      vom 12.12.2017
    • Junior Manager Network Planning France (m/f)

      FlixBus
      Berlin
      vom 12.12.2017
    • Junior Controlling Manager m/w

      FlixBus
      München
      vom 12.12.2017
    • (Junior) Manager Operational Planning m/w

      FlixBus
      Berlin
      vom 12.12.2017
    • (Junior) Manager Network Planning Sweden (m/f)

      FlixBus
      Berlin
      vom 12.12.2017
    • Junior Finance Manager (m/w9

      FlixBus
      München
      vom 12.12.2017
  2. Interviews mit Mitarbeitern.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    FlixBus ist ein europaweiter Mobilitätsanbieter und verändert seit 2013 für Millionen von Menschen die Art zu reisen. Unsere Vision ist grüne und smarte Mobilität, die es jedem ermöglicht die Welt zu entdecken.

    Was uns besonders macht? Die Kombination aus Technologie-Startup, Internetunternehmen und klassischem Verkehrsbetrieb. Durch die Digitalisierung traditioneller Verkehrsmittel haben wir Mobilitätsgeschichte neu geschrieben und bieten unseren Kunden durch smarte Netzplanung und ein dynamisches Preismanagement immer das beste Angebot.

    Dank unseres engagierten Teams in ganz Europa können wir mittlerweile rund 200.000 tägliche Verbindungen zu 1.200 Zielen in 23 Ländern anbieten.

    Was wir dir bieten

    Bei uns triffst Du auf ein internationales und professionelles Team. Hier hast Du die einmalige Chance, den Aufbau eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens in einem innovativen Markt aktiv mitzugestalten. Du willst Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln und Teil der gemeinsamen Erfolgsgeschichte werden? Wir suchen regelmäßig nach Verstärkung für unsere Teams in Berlin, München, Mailand, Paris oder Zagreb sowie regionale Unterstützung an verschiedenen Fernbus-Stops europaweit.

    Wenn Du gemeinsam mit uns Mobilitätsgeschichte neu schreiben möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

    Erfahrungsbericht von Bettina Knauer, Praktikantin Corporate Communications

    Ich war von Februar bis August 2015 ein halbes Jahr in der Corporate Communications Abteilung bei MeinFernbus FlixBus angestellt.
    In dieser Abteilung ging es darum die internationalen PR-Aktivitäten und Projekte zu planen und umzusetzen - konkret: Erstellung und Redaktion von Pressematerial, Pressetexten und Unternehmensbeschreibungen, Unterstützung bei der Pflege unseres Community Managements (insbesondere Twitter), Internationale Online-Recherche und Media Monitoring und Dokumentation, Pflege des Online Auftritts, Employer Branding, Begleitung von Drehterminen und Interviews... Ich hatte also sehr spannende und facettenreiche Aufgaben und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Bei MeinFernbus FlixBus wird man als Praktikant als volles Teammitglied angesehen, was ein riesen Vorteil ist! Die Aufgaben und Projekte haben mich sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht und ich hatte immer die Chance meine eigenen Erfahrungen und Stärken einzubringen. Zusätzlich gab mir das Praktikum einen spannenden Einblick in die Herausforderungen, die ein Start-Up zu meistern hat.

    Positiv/ Negativ?

    Jede Aufgabe und jedes Teilprojekt während meines Praktikums hatte seinen eigenen Reiz und seine eigene Herausforderung. Besonders positiv aufgefallen ist mir die Schnelligkeit mit der Entscheidungen teilweise getroffen werden. Trotz der mittlerweile fast 600 Mitarbeiter konnte sich MeinFernbus FlixBus die Start-Up Menatlität, die flachen Hierarchien und die schnellen Kommunikationskanäle beibehalten.
    Im Gegensatz zu großen Konzernen fehlt es MeinFernbus FlixBus vielleicht in manchen Bereichen an Strukturen. Hier muss sich natürlich jeder Bewerber vorher selbst überlegen, ob er sich damit wohlfühlen kann und arbeiten möchte. Ich persönlich sehe es eher als Chance selbst bei der Organisation und Etablierung verschiedener Abläufe mitzuwirken und den Wandel vom Start-Up zum führenden Fernbusanbieter Deutschlands zu begleiten.

  4. Fotos und Videos.

  5. Benefits.

  6. Awards und Auszeichnungen.

    • Münchener Gründerpreis 2014
  7. Kontakt zum Unternehmen.

    Matthias Hofmuth
    Matthias Hofmuth
    Director HR