KLiNGEL Gruppe

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vielen Jahren im Multichannel Distanzhandel tätig ist. Unser Fokus liegt auf dem Online-Handel. Die Mode ist unser Kerngeschäft. Schmuck, Schuhe und Lifestyle-Artikel ergänzen…  weiterlesen
  1. Interviews mit Mitarbeitern.

  2. Informationen zum Unternehmen.

    Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vielen Jahren im Multichannel Distanzhandel tätig ist. Unser Fokus liegt auf dem Online-Handel. Die Mode ist unser Kerngeschäft. Schmuck, Schuhe und Lifestyle-Artikel ergänzen unser Sortiment, das wir unseren Kunden in über 55 Webshops zur Verfügung stellen. Wir sind Macher, denn wir fördern eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und haben den Spielraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Unsere über 2.500 Kolleginnen und Kollegen genießen von Anfang an Vertrauen und Freiraum. Ob eine neue Kollektion oder ein neues Feature im Shop: sie begleiten Projekte von der Skizze bis zur Umsetzung. Vor allem machen die Menschen unsere Arbeit aus. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Umgang, Flexibilität und konstruktivem Feedback.

    Die Klingel Gruppe ist in Deutschland sowie im europäischen Ausland vertreten. Mehr als 15 Marken gehören zum Konzern. Wir sind auf Wachstumskurs, gerade im Feld der Digitalisierung. Wir suchen Trend-Aufspürer, Anpacker und Web-Kenner. Das ermöglicht Ihnen spannende Herausforderungen sowie Karriere-Chancen.

    Praktikum bei der KLiNGEL Gruppe

    Sie möchten während Ihres Studiums einen Blick in die Praxis werfen? Dazu sind unsere Praktika eine gute Gelegenheit. Wir bieten Marketing-, Einkaufs- und Logistik-Praktika für 2 bis 6 Monate an. Bewerben Sie sich gerne initiativ.

    Trainee-Programme bei der KLiNGEL Gruppe

    Sie haben Ihren Hochschulabschluss in der Tasche und sind auf der Suche nach Ihrem Platz im Berufsleben? In den Traineeprogrammen der KLiNGEL Gruppe lernen Sie die Struktur und Abläufe eines markenorientierten, international agierenden Distanzhändlers kennen. Gleichzeitig haben Sie die Freiheit, sich innerhalb der vielfältigen Fachbereiche auszuprobieren, Ihre individuellen Schwerpunkte zu setzen und damit Ihren persönlichen Karriereweg zu finden. Angeboten werden Trainee-Programme im:

    - Database
    - E-Commerce
    - Einkauf (Textil, Schmuck und Schuhe)
    - Einkaufscontrolling / Beschaffung
    - Living & Longtail
    - Marketing

    Die Trainee-Programme starten jeweils am 01. April und 01. Oktober und dauern 18 Monate. Sie arbeiten von Anfang an im Tagesgeschäft der Fachbereiche mit und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung in eigenen Projekten. Durch fachliche Experten, die Traineeleitung und Ihren Feel Good Manager werden Sie dabei betreut und gefördert. Ein regelmäßiges Mentoring mit Top-Führungskräften der KLiNGEL Gruppe, unsere Trainee-Seminarreihe sowie regelmäßiges Feedback bereiten Sie darüber hinaus auf Ihren weiteren Erfolgsweg bei uns vor.

    Für das karrierefördernde und faire Trainee-Programm wurde die KLiNGEL Gruppe mit dem Trainee-Siegel von ABSOLVENTA ausgezeichnet.

    Arbeiten bei der KLiNGEL Gruppe

    Die KLiNGEL Gruppe ist ein mittelständisches, managementgeführtes Familienunternehmen. Diese Mischung sorgt für flache Hierarchien in unserem Haus. Gut ausgearbeitete Ideen finden schnell ihren Weg in die Geschäftsführung und das Engagement der Mitarbeiter wird gesehen. Der Umgang zwischen den Mitarbeitern ist kollegial und sorgt für eine kreative Arbeitsatmosphäre. Je nach Fachbereich bringen Auslandseinsätze und die Zusammenarbeit mit unseren weiteren Standorten in Deutschland spannende Herausforderungen mit sich. Eigenverantwortung und eine offene Feedbackkultur prägen darüber hinaus unser tägliches Doing und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

    Erfahrungsbericht von Elvira, Vertriebsleiterin der Marke Mona

    „Als eine der ersten Trainees im Marketing startete ich bei der Marke MONA, für die ich heute als Vertriebsleiterin tätig bin. Viele sagen schon „Frau MONA“ zu mir, da meine Begeisterung für diese Marke kaum zu verbergen ist. Als Trainee betreute ich von Beginn an einige Auslandsmärkte, welche ich nach meiner Traineezeit eigenverantwortlich übernahm. Einsätze in verschiedenen Abteilungen vermittelten mir ein gutes Konzernverständnis und halfen mir ein gutes Netzwerk aufzubauen. In verschiedenen Projekten konnte ich mich “austoben“ und profitierte von den relativ flachen Hierarchien. So finden gut ausgearbeitete Ideen schnell Ihren Weg bis in die Geschäftsführung. Wer weiß, was einen selbst antreibt, wird mit seinem Engagement hier Erfolg haben.“

    Erfahrungsbericht von Martin, Trainee Einkauf

    „Nach meinem Studium in “Textile and Clothing Management“ bewarb ich mich auf diverse Traineeprogramme im Modehandel. Anfängliche Zweifel mich mit der KLiNGEL-Gruppe wegen des Generationsunterschieds zur Kundenzielgruppe nicht ausreichend identifizieren zu können, waren schnell verflogen und die Professionalität des “Onboardings“ bestätigte mich in meinem Entschluss, ebenso wie ein starkes Team und eine erfahrene Mentorin. Meine Einsätze in einkaufsrelevanten Abteilungen boten mir einen ganzheitlichen Eindruck vom Berufsbild eines Kreativeinkäufers. Highlights des Programms waren außerdem die Lieferantenreisen in die wichtigen Beschaffungsmärkte wie die Türkei, Italien und vor allen Dingen Hongkong. Hierbei wurden einerseits Artikel selber entworfen, andererseits passende Artikel aus den Kollektionen ausgesucht und die Preise verhandelt. Abschließend wurden die Produktionsbetriebe besichtigt. Wichtig war es auch die Ansprechpartner unserer Agenturen kennenzulernen, über die wir von Deutschland aus mit den Lieferanten weltweit kommunizieren. Somit konnte ich in kürzester Zeit ein Netzwerk aufbauen, das für meine tägliche Arbeit von sehr großer Bedeutung ist. Ich würde mich definitiv wieder dazu entschließen, ein Traineeprogramm bei der KLiNGEL-Gruppe zu absolvieren!“

    Erfahrungsbericht von Katharina, Trainee Vertrieb/Marketing

    Bei unserem Tochterunternehmen, der K - New Media in Berlin ergriff ich die Chance Einblicke in den Bereich Online-Marketing zu erhalten. Im Social Media Team übernahm ich schnell eigene Aufgaben, indem ich bspw. für die Erstellung eines Facebook-Redaktionsplans und die Ermittlung von zielgruppenaffinen Kooperationspartnern verantwortlich war. Im Affiliate-Marketing lernte ich viel Wissenswertes über die Nutzung internationaler Werbenetzwerke, den Spielraum von Provisionsmargen, die Optimierung von Produktportalen, die Logik von Retargeting und die Identifizierung wichtiger Key Performance Indikatoren im Display-Marketing. Meine kreative Hochphase erlebte ich im Bereich SEO. Dort erstellte ich u.a. redaktionelle Inhalte für mehrere Klingel-Marken. Die SEA-Abteilung bildete den krönenden Abschluss. Hier wurde mir gezeigt, wie SEA-Kampagnen erstellt werden und was für ihre Pflege und Steuerung nötig ist. Ich schätzte den offenen und kollegialen Umgang sehr, der für eine ganz besondere und äußerst kreative Arbeitsatmosphäre sorgte. Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Verantwortung für eigene Themen, führten zu einer hohen Eigenmotivation und einem großen Interesse am Online-Marketing. Insgesamt eignete ich mir enorm viel Wissen in einem sehr guten Umfeld an.

    Erfahrungsbericht von Inga, Teamleitung Online Shops KLiNGEL und Wenz

    Mein Studium finanzierte ich mir mit diversen Jobs in den unterschiedlichsten Branchen. Für mich war das Traineeprogramm bei der KLiNGEL Gruppe nach dem Studium der richtige Weg, um diese Vielfalt weiterhin ausleben zu können. Als Trainee im Database-Management, hatte ich schon zu Beginn die Verantwortung für zwei Länder der größten Marke. Diese Verantwortung ermöglichte es mir, in kurzer Zeit sehr viel über Unternehmenszahlen und Steuerung zu lernen und einen guten Überblick über die Zahlenwelt zu erhalten. Mein Herz verlor ich in der darauffolgenden E-Commerce-Abteilung. Aufgrund der perfekten Mischung von Zahlen, Kreativität und Technik. Vor der Übernahme im E-Commerce konnte ich noch einen Abstecher zu unserem Tochterunternehmen nach Berlin machen. Dort durfte ich in die Welt der "pure-online-player" eintauchen. Nach nur einem Jahr als Onsite-Betreuerin bekam ich die Möglichkeit die Onsite-Teamleitung für die beiden größten Marken zu übernehmen. Mit einem starken Team werden technische Neuheiten eingeführt und die Marken vorangetrieben.Gerade die Erfahrungen, die ich während des Traineeprogramms aus allen Bereichen mitnehmen konnte, haben den Schritt zur Teamleitung möglich gemacht. Wer will, kann bei der KLiNGEL Gruppe mit Einsatz Ideen vorantreiben und vieles erreichen!

    Erfahrungsbericht von Anne-Kathrin, Einkäuferin

    „Der Mode entkommt man nicht. Denn wenn Mode aus der Mode kommt, ist das schon wieder Mode.“ (Karl Lagerfeld *1938, dt. Modeschöpfer). Die Mode ist vielfältig und bunt, so wie unsere Kunden. Im Kreativ-Einkauf arbeiten wir gemeinsam an neuen Produkten, neuen Qualitäten und begleiten unser Sortiment von der Sortimentserstellung bis es im Katalog und im Internet erscheint. Diese eigene Handschrift wird durch die enge Schnittstelle der Qualitätsentwicklung und durch unsere Designer unterstützt.
    Durch mein Studium an der LDT Nagold „Fachakademie für Textil & Schuhe“ wurde ich optimal auf diese Tätigkeit im Kreativ-Einkauf vorbereitet. Angefangen mit dem Traineeprogramm bei der Klingel Gruppe wurde mir die Möglichkeit gegeben, mein Fachwissen und meine Persönlichkeit in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Schon bei dem ersten Vorstellungsgespräch war mir klar, das Traineeprogramm mit seinen zahlreichen Möglichkeiten, Seminaren und Projekten ist genau das Richtige für mich! Auch die Atmosphäre während des Vorstellungsgespräches machte es mir leicht, mich für die Klingel Gruppe zu entscheiden. Vom Traineeprogramm über die Tätigkeit als Substitutin kann ich nun mein eigenes Sortiment als Einkäuferin gestalten.

    Ich danke der Klingel Gruppe für die tollen Erfahrungen die ich im Ausland sammeln durfte und bin auf meine Zukunft bei der Klingel Gruppe sehr gespannt.

  3. Fotos und Videos.

  4. Benefits.

     
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • Trainee-Auszeichnung 2017
    • Trainee-Auszeichnung 2016
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Tanja Nagel
    Tanja Nagel
    Personalreferentin