Mit Trainee-Auszeichnung

SPECTRUM AG

Fehlende Berufserfahrung? Ab sofort Vergangenheit! Mit unserem außergewöhnlichen Karriereprogramm machen wir Dich fit für Deinen erfolgreichen Karrierestart. Unser Motto: Mach´s nicht gewöhnlich, mach´s anders. #sonotmainstream
  1. 4 freie Jobs.

    Recruiter

    SPECTRUM AG
    Stuttgart
    vom 19.07.2018
    Faires Trainee-Programm

    Trainee (m/w) in der Datenbankentwicklung

    SPECTRUM AG
    Stuttgart
    vom 18.07.2018
    Faires Trainee-Programm

    Trainee (m/w) Java-Anwendungsberatung und -entwicklung

    SPECTRUM AG
    Stuttgart
    vom 18.07.2018
    Faires Trainee-Programm

    Trainee (m/w) Business Analyst für die Geschäftsprozessoptimierung

    SPECTRUM AG
    Stuttgart
    vom 18.07.2018
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Karriere bei der SPECTRUM AG.

    SPECTRUM AG – das Unternehmen mit außergewöhnlichem Karriereprogramm.

    Wir begleiten Absolventen bei ihrem Berufseinstieg in den Bereichen Banken, Versicherungen, Industrie und Automotive in ganz Deutschland. Unser Motto: „Mach's nicht gewöhnlich. Mach's anders.“ Fehlende Berufserfahrung ist bei uns kein Ausschlusskriterium, denn wir machen unsere Trainees fit für die Berufswelt. Dabei schließen wir die Lücke zwischen dem, was die Berufspraxis verlangt, und dem, was im Studium gelehrt wird.

    Während des Studiums.

    Praktika, Werkstudententätigkeiten oder auch Abschlussarbeiten sind in unterschiedlichsten Bereichen nach individueller Absprache möglich. Ein Praktikum sollte nicht kürzer als drei Monate und nicht länger als sechs Monate sein. Werkstudentenstellen sind flexibel gestaltbar. Eine Tätigkeit bei der SPECTRUM AG bietet gute Einblicke in das Alltagsgeschäft und die Abläufe eines mittelständischen Unternehmens, das mit großer Geschwindigkeit auf dem Vormarsch ist. Wir bieten ein junges Team, flache Hierarchien, offene Türen, einen spaßigen Arbeitsalltag und vieles, vieles mehr.

    Trainee-Programm.

    Mit unserem Karriereprogramm bringen wir unerfahrene Berufseinsteiger und anspruchsvolle Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels zusammen. Innerhalb von 18 bis 24 Monaten sorgen wir durch eine Kombination aus individuellen Schulungen und praktischer Projektarbeit für steile Karrieren. Unterstützt werden unsere Trainees von persönlichen Mentoren, die sie in jeglicher Situation des Berufseinstiegs begleiten. So konnten wir bereits hunderte Trainees in unterschiedlichsten Bereichen wie Anwendungsberatung und -entwicklung, Projektmanagement, Business Analyse, System Architektur, IT-Sicherheit, Data Science oder UI/UX Design qualifizieren. Zudem sorgt ein unbefristeter Arbeitsvertrag auch nach Ende des Programms für Sicherheit.

    Das optimale Qualifikations-SPECTRUM variiert je nach Jobrolle und ist in der jeweiligen Stellenausschreibung zu finden. Das Wichtigste jedoch: Wir erwarten keine Profis, sondern Menschen, die Lust haben, etwas Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

    Bewerbungsfristen gibt es bei SPECTRUM nicht. Wir starten zum 1. und 15. jedes Monats neue Karrieren. Die Bewerbungen erreichen uns online über unser Jobportal. Bei entsprechender Qualifikation folgt zeitnah ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren. Im Erstgespräch – persönlich oder via Skype – erfolgt ein erstes Kennenlernen, Einschätzen und die Präsentation des Karriereprogramms. Danach wird gemeinsam über den weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens entschieden.

    Direkteinstieg.

    Auch Direkteinstiege sind bei der SPECTRUM AG möglich. Je nach ausgeschriebener Stelle können die Anforderungen an Bewerber variieren. Auf jeden Fall sollte ein SPECTRUM Mitarbeiter jedoch Spaß daran haben, Veränderungen mitzugestalten, da vor allem das Wachstum in den letzten Jahren unseren Arbeitsalltag bestimmt. Engagierte und über den Tellerrand hinausblickende Persönlichkeiten haben bei uns definitiv die Chance, ihre ganz eigene Karrierelaufbahn zu gestalten.

    SPECTRUM als Arbeitgeber.

    Als SPECTRUMianer genießt man alle Vorteile eines wachsenden Mittelständlers. Unsere Philosophie ist durch großes Wachstum und Ideenreichtum geprägt, wovon natürlich auch die Mitarbeiter profitieren. So hat jeder die Möglichkeit, in seine Rolle hineinzuwachsen und sich mit dem Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Das Arbeitsklima bei SPECTRUM zeichnet sich durch offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Somit stehen bei uns immer alle Türen offen – ab und an begegnet einem da auch schon mal unser hellblonder Bürohund. Das gemeinsame Miteinander wird durch eine moderne Du-Kultur bestimmt und durch zahlreiche Mitarbeiterevents gestärkt. Auch verschiedenste Rabatte und Vergünstigungen stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.

  3. Fotos und Videos.

  4. Benefits.

     
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • kununu Top Company - Von Mitarbeitern empfohlen!
    • kununu Open Company - Wir leben Offenheit!
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Nicole Kopton
    Nicole Kopton
    Personalreferentin
    Carolin Baumholzer
    Carolin Baumholzer
    Personalreferentin