mindsquare GmbH

mindsquare. Exzellenz im IT Consulting.
  1. 13 freie Jobs.

    Trainee SAP Consultant (m/w)

    mindsquare GmbH
    Bielefeld
    vom 14.09.2018

    Bachelor- und Masterarbeiten im IT-Bereich

    mindsquare GmbH
    Bielefeld
    vom 03.11.2017

    Trainee Salesforce Consultant (JavaScript/Apex/HTML5 Entwicklung/Beratung) (m/w)

    mindsquare GmbH
    bundesweit
    vom 25.10.2017

    Trainee SAP Consultant – SuccessFactors (ABAP Entwicklung/Beratung) (m/w)

    mindsquare GmbH
    bundesweit
    vom 25.10.2017

    Trainee SAP Consultant – IT Security und Technology (m/w)

    mindsquare GmbH
    bundesweit
    vom 25.10.2017

    Trainee SAP Consultant – Mobile Applikationen (HTML5/SAPUI5) (m/w)

    mindsquare GmbH
    bundesweit
    vom 25.10.2017

    SAP Inhouse Consultant (m/w)

    mindsquare GmbH
    Berlin, Bielefeld, Düsseldorf
    vom 25.10.2017
  2. Interviews mit Mitarbeitern.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert hat. Über 200 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung und gehören zu den besten IT-Beratern Deutschlands.

    mindsquare. Exzellenz im IT Consulting.

    „Ich bin super froh dabei zu sein und ich habe mindsqaure vor allem eines zu verdanken: Wachstum, Wachstum, WACHSTUM – persönlich und fachlich!“

    (Dominik Busse, Teamleiter im Fachbereich RZ10)

    Wer wir sind
    Wir sind die Champions League der IT-Beratung und die Kaderschmiede für IT-Absolventen. Die IT-Karriere bei mindsquare ist geprägt von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau! Wir bieten IT-Absolventen das perfekte Umfeld, um über sich hinauszuwachsen – die beste Unternehmenskultur Deutschlands unterstützt dabei.

    Wir suchen
    Wir suchen Absolventen mit IT-Schwerpunkt, die einen exzellenten Einstieg in die IT-Beratung wollen. Wir suchen neue Kollegen, die absolut IT-affin sind und unsere Kunden mit ihrem Wissen begeistern wollen. Die Identifikation mit unseren Werten wie Teamgeist und Gemeinschaft ist uns ebenso wichtig, wie das Streben nach Exzellenz und kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

    Was macht uns aus?

    Egal ob Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - deine IT-Karriere bei mindsquare ist geprägt von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau. Unser Anspruch: Jeden Tag ein Stück besser werden. Nur so können wir sicherstellen, dass wir exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Was andere in Jahren lernen, schaffen unsere Trainees in unserem Einstiegsprogramm in vier Monaten - bei uns kannst du dein Potenzial innerhalb kürzester Zeit freilegen!

    Erfahrungsbericht von Jannik Schuppener, Trainee SAP Consultant

    Wie lief aus deiner Sicht das Auswahlverfahren für die Trainee-Stelle ab?

    Aus meiner Sicht wurde neben der fachlichen Sicht besonders geprüft, ob der Bewerber für das Konzept „Freunde statt Kollegen“ passt und bereit ist, dieses auch aktiv weiter zu leben. Zudem wurde die persönliche Einstellung zu der überwiegenden Reisetätigkeit als Berater mit allen möglichen Vor- und Nachteilen abgeklopft.

    Welche Tipps kannst du Bewerbern geben, die den Auswahlprozess noch vor sich haben?

    Auf jeden Fall sollte sich der Bewerber authentisch verhalten. Zudem ist es wichtig und absolut erwünscht, alle möglichen Fragen zu stellen, um klare Verhältnisse auf beiden Seiten zu schaffen. Die Transparenz innerhalb des Unternehmens ist nicht nur eine Floskel, sondern wird aktiv gelebt.

    Wie ist der grobe Ablauf deines Traineeprogramms bei uns?

    Während der Traineephase finden sowohl theoretische als auch praktische Übungen zu Themen im Hardskill- und Softskill-Bereich statt. Es wird Schritt für Schritt auf die offizielle SAP Entwickler Zertifizierung hingearbeitet, die zum Ende des Traineeprogramms stattfindet. Auch teambildende Maßnahmen und Events kommen in der Zeit auf jeden Fall nicht zu kurz.

    Wie ist das Verhältnis von Theorie und Praxis?

    Wie ich finde, ist das Verhältnis sehr ausgewogen. Schon in der ersten Schulung zum Thema ABAP-Programmierung wird im Anschluss in die Theorie diese durch die Praxis in den Bereichen mit entsprechenden Beispielen vertieft. Variierende Methodiken zur Wiederholung unterstreichen diese Vorgehensweise.

    Wie empfindest du die Arbeitsatmosphäre bei uns?

    Die Arbeitsatmosphäre ist tatsächlich einmalig. Hier wurde nicht zu viel versprochen. Es herrscht eine freundschaftliche Basis zwischen allen Kollegen. Zudem besteht unter den Trainees von Anfang an durch Events ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl. Das Motto Freunde statt Kollegen wird auch durch die hervorragende Vernetzung sehr gut ermöglicht.

    Was war (bisher) dein persönliches Highlight im Traineeprogramm?

    Für mich ist bisher das gesamte Programm ein Highlight. Neben der fachlichen Weiterentwicklung bestehen auch genug Möglichkeiten, sich persönlich mit Selbstfindungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zu entwickeln und kennen zu lernen. Ich hätte nicht gedacht, dass die Trainees so schnell ein Team bilden und sich gegenseitig unterstützen um gemeinsam das Programm abzuschließen.

    Wie geht es für dich persönlich im Anschluss an das Traineeprogramm bei uns weiter?

    Im Anschluss an das Traineeprogramm werde ich meine Abschlussarbeit meines Masterstudiums im Unternehmen bereits projektbasiert schreiben. Darauf folgen dann der erste Kundeneinsatz und das Erklimmen der einzelnen Karrierestufen innerhalb der mindsquare.

    Erfahrungsbericht von Rico Magnucki, SAP Consultant Mobile Applikationen

    Wie lief aus deiner Sicht das Auswahlverfahren für die Trainee-Stelle ab?

    Das Auswahlverfahren für die Trainee-Stellen ist offen, ehrlich und wissensorientiert. Dem ersten Telefonat folgt im Optimalfall eine Einladung zum Bewerbertag. Was nach einem Assessment Center klingt, entwickelt sich nach einem anfänglichen Wissenscheck zu einem sehr angenehmen Austausch zwischen dem Bewerber, seinem potentiellen Teamleiter und der Personalabteilung. Die Tatsache, dass hier völlig offen und ehrlich miteinander umgegangen wird, hat mich überrascht und direkt begeistert. Dabei spielt es keine Rolle, welche Funktion jemand im Unternehmen bekleidet – hier sind alle Freunde.

    Welche Tipps kannst du Bewerbern geben, die den Auswahlprozess noch vor sich haben?

    Seid ihr selbst! Es geht hier nicht nur um fachliche Kompetenzen, sondern um das Gesamtpaket. Schaut euch auf der Homepage an, für welche Werte die mindsquare steht. Seid euch darüber im Klaren, was es heißt, ein Berater zu sein. Wenn ihr wirklich Bock auf den Job habt und Spaß daran habt, permanent mit und an euren Aufgaben bzw. eurem Team zu wachsen, habt ihr die besten Voraussetzungen. Wenn ihr dann auch noch technisch fit und voller Begeisterung für IT seid, kann schon fast nichts mehr schief gehen ;).

    Wie ist der grobe Ablauf deines Traineeprogramms bei uns?

    Das Traineeprogramm startet mit einer Vorstellung des Unternehmens, einem »who is who« und einer Einführung in die zentralen Werte und Organisationsmöglichkeiten. Neben dem notwendigen technischen Wissen, wird im Traineeprogramm großer Wert auf Softskills gelegt. Dabei regen die Inhalte oft zum Nachdenken an und die Atmosphäre ermutigt zum Mitarbeiten und Nachfragen. Abends finden verschiedene Veranstaltungen statt. Egal ob Kartfahren, Bouldern oder Powerpoint-Karaoke, hier bekommt man den Kopf frei und wächst zusammen.

    Wie ist das Verhältnis von Theorie und Praxis?

    Aus aktueller Sicht würde ich das Verhältnis auf 70:30 zu Gunsten der Theorie einstufen.

    Wie empfindest du die Arbeitsatmosphäre bei uns?

    Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Der Druck, dass der Stoff in so kurzer Zeit zu schaffen ist, ist zwar zu spüren, aber die Art und Weise, wie er vermittelt wird, ist angenehm. Regelmäßiges Feedback erleichtert die Einschätzung der eigenen Leistungen und die Lernumgebung regt dazu an, sich Probleme gegenseitig zu erklären und gemeinschaftlich zu lösen.

    Was war (bisher) dein persönliches Highlight im Traineeprogramm?

    Mein persönliches Highlight war bisher definitiv die Schulung zum Thema Selbstorganisation. Hier habe ich unglaublich viel über mich und meine Arbeitsweise gelernt. Dabei sind viele Dinge so einfach und doch genial. In jedem von uns schlummert eine Menge Potential, das es nun zu wecken gilt.

    Wie geht es für dich persönlich im Anschluss an das Traineeprogramm bei uns weiter?

    Mit Abschluss der Zertifizierung werde ich meinem Fachbereich Mobility tatkräftig beim Kunden vor Ort vertreten. :-)

    Über mindsquare

    Deine IT-Karriere bei mindsquare - das Richtige suchen und etwas Besonderes finden!

    Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 200 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung und gehören zu den besten IT-Beratern Deutschlands. Zu unserem Kundestamm zählen 23 der DAX 30 Unternehmen und über 100 Konzerne und Unternehmen aus dem Mittelstand. 

    Egal ob Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - deine IT-Karriere bei mindsquare ist geprägt von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau. Unser Anspruch: Jeden Tag ein Stück besser werden. Nur so können wir sicherstellen, dass wir exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Was andere in Jahren lernen, schaffen unsere Trainees in unserem Einstiegsprogramm in vier Monaten - bei uns kannst du dein Potenzial innerhalb kürzester Zeit freilegen!

    Gesucht wird

    Angebot für Studenten:
    Als Student kannst du z.B. die Grundlage für deine erfolgreiche Karriere legen, indem du deine Abschlussarbeit Informatik/Wirtschaftsinformatik bei mindsquare schreibst. Die Themen deiner IT-Abschlussarbeit sind zeitgemäß, innovativ und mit Praxisbezug.
    Weitere Informationen: http://mindsquare.de/karriere/abschlussarbeit-informatik-und-wirtschaftsinf…

    Angebot für Berufseinsteiger:
    Mit unserem Traineepogramm schaffen wir für IT-Berufseinsteiger einen geordneten Start ins Berufsleben. Bei uns bekommst du kein Buch in die Hand und musst dich selbst einarbeiten, sondern wirst im Rahmen unsere Traineeprogramms intensiv geschult.
    Weitere Informationen: http://mindsquare.de/karriere/it-berufseinstieg/

    Angebot für Berufserfahrene:
    Auch als Berufserfahrener ist mit der Weiterentwicklung nicht Schluss. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
    Weitere Informationen: http://mindsquare.de/karriere/lernen-weiterentwicklung/

    Die Mission

    Exzellenz im IT Consulting.
    Wir helfen dir, exzellent zu sein! Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei dieses zu erreichen. Spannende Projekte, Herausforderungen, Verantwortung und vieles mehr warten auf dich! Gemeinsam mit uns schaffst du es in 2 Jahren vom Absolventen zum IT Manager.

  4. Fotos und Videos.

  5. Benefits.

     
  6. Awards und Auszeichnungen.

    • Great Place to Work Niedersachsen/Bremen 2018
    • Great Place to Work - Beste Arbeitgeber ITK
    • Great Place to Work - Beste Arbeitgeber Deutschland
    • FairCompany
    • Kununu - top company
    • kununu Open Company
    • Trainee Auszeichnung
  7. Kontakt zum Unternehmen.

    Timm Funke
    Timm Funke
    Personalleiter