Karriere bei Nestlé Deutschland AG

Wenn Sie die Entwicklung starker und vielfältiger Marken miterleben und die Qualität unserer Produkte steigern möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei dem führenden und größten Lebensmittelhersteller der Welt: Die Nestlé AG beschäftigt in über 85 Ländern rund 335.000 Mitarbeiter, die jeden Tag mit Leidenschaft an unseren über 100 Produkten und Marken – wie Maggi, Kit Kat oder Nespresso – arbeiten und damit die Zufriedenheit unserer Kunden verbessern und deren Lebensqualität steigern.

Nestlé bietet Studenten und Absolventen vielfältige Möglichkeiten, die Lebensmittelindustrie aktiv mitzugestalten und ihre Karriere bei einem internationalen Unternehmen zu beginnen. Wir suchen begeisterte Bewerber aus den Studienrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften oder Ernährungswissenschaften mit starkem Interesse an Themen wie Ernährung, Gesundheit und Nachhaltigkeit.

    + Praktikum bei Nestlé

  • Wenn Sie sich noch im Studium befinden und einen Einblick in die internationale Lebensmittelindustrie erhalten möchten, können Sie bei Nestlé erste Berufserfahrung sammeln. Wir bieten drei- bis sechsmonatige Praktika in den folgenden Bereichen an:

    • Marketing
    • Vertrieb
    • Category Management
    • Einkauf
    • Supply Chain Management
    • Technisches Management
    • Controlling
    • Human Resources
    • Eventmanagement
    • PR/Kommunikation

    Als Praktikant bei Nestlé arbeiten Sie von Anfang an in unseren Teams beim Tagesgeschäft mit. Sie übernehmen eigene Projekte in einem unserer Marken- oder Produktbereiche und können bei Interesse auch ein Auslandspraktikum absolvieren.
    Wir möchten, dass unsere Praktikanten bei Nestlé ihr Wissen ausbauen sowie neue Kenntnisse erwerben und erwarten Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Lernbereitschaft. Alle Praktika bei Nestlé werden mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. Über „Talent-Nest“, unser Praktikantenbindungsprogramm, halten wir auch nach dem Praktikum noch Kontakt und ermöglichen ehemaligen Praktikanten, sich auf Wunsch, etwa durch fachliches Training, zu qualifizieren.

    Nach einem erfolgreichen dreimonatigen Praktikum besteht zusätzlich die Möglichkeit, die Abschlussarbeit bei Nestlé zu schreiben. Während Ihrer Bachelor- oder Masterthesis steht Ihnen ein Ansprechpartner zur Seite, der Sie bei allen Fragen mit praxisnahem Wissen unterstützt und Ihnen vertiefende Einblicke in die Arbeit einer unserer Abteilungen gibt.

  • + Trainee bei Nestlé

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt in der Arbeitswelt bei einem internationalen Unternehmen Ihre Karriere beginnen? Als Trainee oder Direkteinsteiger stehen Ihnen bei Nestlé alle Türen offen.
    Die Trainee-Programme bei Nestlé dauern 24 Monate und können in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing & Sales, Supply Chain Management, Technisches Management oder Human Resources absolviert werden. Von Anfang an erhalten unsere Trainees einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können in eigenen Projekten Verantwortung übernehmen. Um optimal auf die künftigen Aufgaben in der Lebensmittelindustrie vorbereitet zu sein, steht jedem Trainee ein persönlicher Coach zur Seite, der durch direktes Feedback bei der persönlichen Entwicklung sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Nestlé unterstützt. In jedem Trainee-Programm durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen, um einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen zu erhalten und können auf Wunsch einen Auslandsaufenthalt an einem unserer internationalen Standorte in das Programm integrieren.

  • + Direkteinstieg bei Nestlé

  • Haben Sie bereits erste Arbeitserfahrung gesammelt und eine konkrete Vorstellung von Ihrem Berufseinstieg, dann bewerben Sie sich auf eine unserer zahlreichen Festanstellungen. Bei Nestlé können Sie zum Beispiel mit einem Abschluss in Maschinenbau eine Ingenieurslaufbahn starten, als Lebensmitteltechnologe in unserer Entwicklungsabteilung tätig sein oder im Brand Management die Vermarktung von Produkten mitbestimmen. Als global agierendes Unternehmen erwarten wir von neuen Mitarbeitern einen guten Studienabschluss, erste Fachkenntnisse in dem angestrebten Bereich sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
    Ebenso wie bei unseren Trainee-Programmen bekommen Sie auch beim Direkteinstieg bei Nestlé einen Mentor zur Seite, der Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer Karriere bei Nestlé unterstützt und berät.

  • + Arbeiten bei Nestlé Deutschland

  • Als globales Unternehmen ist sich die Nestlé AG ihrer Verantwortung für die Umwelt sowie für ihre Mitarbeiter bewusst. Work-Life-Balance ist für uns nicht nur eine Phrase, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher arbeiten wir nach dem 70+20+10-Prinzip. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter bei Nestlé 70 Prozent ihrer Arbeitszeit auf jobrelevante Arbeiten verwenden, die zumeist im Team und unter fachlicher Führung stattfinden. Weitere 20 Prozent Ihrer Arbeitszeit werden für Coachings und regelmäßige Feedbackgespräche genutzt, um Ihre Karriere bei Nestlé zu gestalten. Zehn Prozent der Arbeitszeit unserer Mitarbeiter gehören der persönlichen Weiterentwicklung, in welcher zum Beispiel Fremdsprachen gelernt oder Persönlichkeitstrainings absolviert werden können. Zusätzlich bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, vielfältige Sportprogramme sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office oder in internationalen Projekten an, damit unsere Mitarbeiter bei Nestlé in den verschiedenen Lebensphasen ihre individuellen Schwerpunkte setzen können.

Aktuelle Stellenangebote (15)

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Premium-Profil

Mitarbeiter

12.546 (2015)

Umsatz

Umsatz 2015: 3.570 Mio. EUR

Branchen

Nahrungs-/Genußmittel, Konsumgüter/Kosmetik

Adresse

Lyoner Straße 23
60523 Frankfurt

Standorte

Nürnberg, Aumühle, Euskirchen, Frankfurt am Main, Groß-Gerau, Hamburg, Herten, Löhnberg, Lüdingshausen, Ludwigsburg, Mainz, Neuss, Nonnweiler-Braunshausen, Osthofen, Singen, Soest, Voerde, Polling-Weiding, Malliß/ OT Conow

Weitere Profile

Presse

  • 18.09.2012
    Top Arbeitgeber
    Nestlé ist Top Arbeitgeber in Deutschland

    Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institutes wurde Nestlé als Top Arbeitgeber Deutschland 2012 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Hier können Sie lesen, was Nestlé zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland macht.

Auszeichnungen

Beiträge zum Unternehmen im ABSOLVENTA-Karriereguide