Jobs
FUNKE Mediengruppe

Journalismus aus Leidenschaft

Freie Jobs

Werkstudent Controlling (m/w/d)

FUNKE Services GmbH
  • Erfurt
  • vom 21.06.2022

Informationen zum Unternehmen.

Die FUNKE Mediengruppe gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Unser Fokus liegt dabei klar auf drei Geschäftsbereichen: Regionalmedien, Frauen- und Programmzeitschriften sowie Digitales. Wir überführen unser Kerngeschäft konsequent in die digitale Welt und erweitern unsere Geschäftsfelder um digitale Start-ups und weitere innovative Plattformen. So wird die FUNKE Gruppe jünger, ohne dabei ihre Wurzeln zu vergessen. Egal ob Druckerschwärze oder Pixel – in der FUNKE Mediengruppe finden alle ein passendes Angebot aus unserer vielfältigen Produktwelt.

Exklusive Einblicke in die Arbeitswelt bei FUNKE gibt es jetzt im Karriere-Podcast "FUNKE Insight"! Young Professionals, Trainees, Volos und Auszubildende berichten von ihrem Arbeitsalltag und verraten, was ihre Jobs bei FUNKE auszeichnet. Direkt reinhören!


Dein Einstieg in die Medienwelt

Starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften, Onlineportalen, Radio und mehr: Dafür steht die FUNKE Mediengruppe. Mit zwölf Tageszeitungen und mehr als 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leser gedruckt und digital. Weitere Services unserer Mediengruppe sind Nachrichtenportale, Online-Jobbörsen und Gesundheitsportale. Das und vieles mehr macht FUNKE zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland.

In welchen Fachbereichen werden Praktika angeboten?

Die FUNKE Mediengruppe ist im Print- und Digitalbereich der Medienbranche tätig. Von innovativen Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio – die Vielfalt an Titeln, Marken und Genres bei uns ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig wie FUNKE selbst sind auch die Möglichkeiten für junge Talente, Einblicke hinter die Kulissen eines Medienkonzerns zu erlangen und Projekte eigenständig voranzutreiben. Wir bieten Praktika in den Bereichen Redaktion, Marketing, Vertrieb, Sales, Einkauf, Immobilien- und Facility Management, Controlling und Finanzen oder Human Resources an.

Fragen & Antworten

Warum sollten Absolventen bei der FUNKE Mediengruppe starten?

Die FUNKE Mediengruppe gehört zu den führenden Arbeitgebern im Print- und Digitalbereich der Medienbranche. Von innovativen Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio – die Vielfalt an Titeln, Marken und Genres bei uns ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft.

Genauso vielfältig sind auch die Möglichkeiten für junge Talente, bei uns ins Berufsleben einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und daran mitzuwirken, die deutsche Medienlandschaft zu prägen. Egal ob in IT, Sales, Controlling, im Digital-Bereich oder in unseren Redaktionen – wir setzen auf die Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden.

Direkteinstiege sind bei uns als Young Professionals oder über verschiedene Trainee-Programme und Volontariate möglich. Was dabei immer an erster Stelle steht: sich gemeinsam weiterentwickeln. Hierfür bietet die FUNKE Akademie mit ihrem umfassenden Qualifizierungsangebot über Seminare, Workshops und E-Learnings den perfekten Rahmen. Die ideale Chance auch für alle Berufseinsteiger_innen*, mit Entscheidern anderer Standorte und Unternehmensbereiche in Kontakt zu kommen und sich ihr eigenes Netzwerk aufzubauen.

Neben umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten legen wir mit Fitnessstudiokooperationen und abwechslungsreichen Challenges und Aktionen viel Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zusätzlich profitieren unsere Medienmacher von weiteren spannenden Vorteilen wie Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal oder Mitarbeiter-Abos.

Wir bieten den verschiedensten Absolventen anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden Branche und die Chance, eigene Stärken und Interessen einzubringen, um so die eigene Zukunft und die unserer Mediengruppe zu gestalten.

Exklusive Einblicke in die Arbeitswelt bei FUNKE erhalten interessierte Young Professionals in unserem Karriere-Podcast "FUNKE Insight"! Hier berichten Young Professionals, Trainees und Volontär*innen von ihrem Arbeitsalltag und verraten, was ihre Jobs bei FUNKE auszeichnet.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufseinsteiger?


Young Professionals der verschiedenen Fachbereiche werden ihren Talenten nach durch Workshops, Seminare oder E-Learnings unserer standortübergreifenden FUNKE Akademie gefördert. Hier gibt es neben fachspezifischen Angeboten auch Seminare zu Kommunikation, Methoden oder EDV.

Für Absolventen, die sich für das StartUP-Trainee-Programm entscheiden oder als Trainees in der Konzerngeschäftsführung mit dem Young-Executive-Programm starten, gibt es spezielle Qualifizierungsbausteine wie Projektmanagement oder Schulungen in Rhetorik und Körpersprache, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine individuellen Fähigkeiten auszubauen. Abgerundet werden diese Programme durch Mentoren aus der Management-Ebene, die die Talente bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung individuell fördern.

Die Qualifizierungsmöglichkeiten für unsere journalistischen Volontäre sind speziell auf die sich ändernden Anforderungen an die angehenden Redakteure abgestimmt. Neben grundlegenden Angeboten wie Presserecht besuchen sie spannende Seminare und Workshops zu den Themen crossmediales Arbeiten oder Fotografie mit dem Smartphone.

Übernehmen Praktikanten eigene Projekte?

In welchem Umfang Praktikant_innen* eigene Projekte übernehmen, hängt ganz von der Dauer und dem Fachbereich des Praktikums sowie den individuellen Interessen und Wünschen ab. Generell ist es uns ein großes Anliegen, den jungen Talenten einen bestmöglichen Einblick in den Arbeitsalltag und die Abläufe in unserer Mediengruppe zu geben. Das ist oftmals auch ohne eigene Projekte, sondern durch z. B. tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft, möglich.

Gibt es spezielle Ansprechpersonen für Praktikanten?

Als Ansprechpartnerin für Bewerbungen steht Pia Kontny Praktikanten gerne zur Seite (Link zu Kontaktdaten unten). Nach Beginn des Praktikums haben die Praktikanten dann immer einen festen Betreuer an ihrer Seite, den sie auch schon – mindestens telefonisch – vor dem Start ihres Praktikums kennenlernen können. So können sie direkt alle Fragen klären und optimal vorbereitet in ihre Zeit bei uns starten!

Besteht die Möglichkeit eines Wiedersehens nach dem Studium?

Wir freuen uns immer, unsere ehemaligen Praktikanten wiederzusehen! Je nachdem, wie der weitere Weg nach dem Praktikum aussieht, bietet sich entweder eine Werkstudententätigkeit oder aber auch ein Direkteinstieg an. Hier bieten wir neben dem klassischen Einstieg als Young Professionals auch spannende Trainee- oder Volontariats-Programme an.

Benefits.

Beliebte Bereiche im Unternehmen.

Kontakt zum Unternehmen.

Ivo Kleinschwärzer
Ivo Kleinschwärzer
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