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BCG Platinion

BCG Platinion: So läuft der Berufseinstieg.

Marlene Knöbel

Interview mit Marlene Knöbel

Senior Recruiting Coordinator

Arbeitgeber BCG Platinion

Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Akademiker:innen mit (Wirtschafts-)Informatik Schwerpunkt
  • Student:innen mit IT-Studienhintergrund
  • Young Professionals mit IT-Studienhintergrund und erster Berufserfahrung

Wie läuft die Bewerbung ab?

  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Online-Interview
  • Telefoninterview
  • Zweites Interview

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Unsere Bewerber:innen zeichnen sich durch Neugier aus, sie versprühen Drive und suchen stetig nach neuen Herausforderungen. Sie wollen gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten und unsere internationalen Kunden bei der digitalen Transformation begleiten. Natürlich achten wir auch auf ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, ein Bachelor ist die Mindestvoraussetzung. Darüber hinaus sind Praxiserfahrungen aus dem IT-Bereich vorteilhaft, um direkt durchzustarten.

Was verdient man bei Ihnen?

mehr als marktüblich

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • innovativ
  • kollegial
  • professionell

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man im Unternehmen?

Wir bei BCG Platinion bieten die besten Bedingungen, damit unser Team Großes erreicht. Dabei ist die Devise: Miteinander arbeiten, voneinander lernen. Egal ob on the job oder durch einen individuellen Weiterbildungsplan, unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns eine steile Lernkurve und können über sich selbst hinauswachsen. Durch gegenseitiges Feedback, Buddies auf Peer-Level sowie persönlichen Mentor:innen unterstützen wir unsere Kolleg:innen die nächste Karrierestufe zu erreichen.

Anke Lempart

Interview mit Anke Lempart

IT Consultant

Mitarbeiter:in BCG Platinion

Was verdienst du?

mehr als marktüblich

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • locker
  • professionell
  • wertschätzend

Wie lief die Bewerbung ab?

  • Online-Interview
  • Telefoninterview
  • Zweites Interview

Dein Tipp für die Bewerbung?

Bei der Bewerbung ist es von essentieller Bedeutung, die individuellen Kompetenzen und Erfahrungswerte im Bereich der IT und der Beratung zu betonen. Es wird vorausgesetzt, dass Bewerber:innen an Problemstellungen strukturiert und hypothesenorientiert herantreten. Besonders bei der Bewältigung von Fallstudien ist ein ruhiges Auftreten unerlässlich. Darüber hinaus ist es äußerst bedeutend, während des gesamten Prozesses stets professionell und authentisch zu bleiben.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Der Tag startet meist mit einem Caseteam-Daily, in dem anstehende Aufgaben durchgesprochen und priorisiert werden. Während meines Tages werden Kundentermine vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet. Der Fokus liegt liegt hierbei auf der Klärung von Problemstellungen und der Besprechung von Arbeitsergebnissen. Zur Diskussion von komplexen Themen werden entweder Teamsessions, beispielsweise auf Whiteboards oder Flipcharts, genutzt. Der Tag endet meist mit einem gemeinsamen Team Check-Out.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?

BCG Platinion pflegt eine offene Feedbackkultur, bei der man regelmäßig Evaluierungen der eigenen Leistung erhält. Darüber hinaus kann eigenständig Feedback im Team angefragt werden. Mehrmals im Jahr wird der individuelle Fortschritt analysiert, um festzustellen, ob man für die Beförderung bereit ist. Beförderungen erfolgen in regelmäßigen Abständen. Es gibt einen klar definierten Karrierepfad bis hin zum Managing Director, zusätzlich kann man sich in verschiedenen Bereichen spezialisieren.

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