Lufthansa Industry Solutions

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Gesellschaft unterstützt Unternehmen in ausgewählten Branchen bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  1. Interviews mit Mitarbeitenden.

    • Berufseinsteiger
    • IT & Development
    Erfahrungen als Berufseinsteiger bei Lufthansa Industry Solutions.
    Isabel Kiefer
    Nach ihrem Masterabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen an der RWTH Aachen ist Isabel als IT-Beraterin in der Business Unit Logistik bei Lufthansa ... weiterlesen
    • Arbeitgeber
    • IT & Development
    Karriere bei Lufthansa Industry Solutions: Einblicke vom Arbeitgeber.
    Ines Schmidt
    Absolventen mit hoher IT-Affinität und ausgeprägter Kommunikationsstärke gesucht! Welche konkreten Einstiegsmöglichkeiten die Lufthansa Industry So... weiterlesen
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Wir als Lufthansa Industry Solutions decken mit rund 1.900 Mitarbeitern das gesamte Spektrum der IT-Dienstleistungen ab: Beratung, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Branchenlösungen sowie Technologie-Lösungen im Zuge der „Digitalen Transformation“. Neben der Luftfahrtindustrie umfasst unser Kundenspektrum vielfältige Branchen wie Fertigungs- und Prozessindustrie, Logistik, Energiewirtschaft, Healthcare und Automotive.

    Warum sollten Absolventen bei Lufthansa Industry Solutions starten?

    Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beratungsprojekte, bei denen Teamarbeit an erster Stelle steht. Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter bei Lufthansa Industry Solutions von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung auch von Überstunden, und einer betrieblichen Altersvorsorge. Abgerundet wird unser Angebot an Sie durch Zusatzleistungen des Lufthansa Konzerns wie private Reiseangebote und besondere Mitarbeitervergünstigungen sowie unseren Lufthansa Familienservice.

    Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufseinsteiger? Wie kann die Karriereentwicklung aussehen?

    Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie durch interne und externe Programme. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, entsprechenden Schulungen und Kompetenzgesprächen steht nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Unter dem Motto „Zeig was du kannst!“ ist das strategische Kompetenzmodell der Lufthansa Industry Solutions entstanden, welches Mitarbeiter unterstützt, vorhandene Kompetenzen zu erweitern. Individuell und zielgerichtet.

    Wie sieht die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aus? Werden neue Mitarbeiter im Unternehmen betreut?

    Für Ihren guten Einstieg bei Lufthansa Industry Solutions tun wir einiges: Ihr erster Arbeitstag startet mit dem Welcome Day – lernen Sie unser Unternehmen, unser Portfolio und unsere Prozesse sowie Ihre zukünftigen Kollegen kennen. Während der ersten Wochen stellen wir Ihnen einen Fachpaten an die Seite. Dieser unterstützt Sie intensiv dabei, sich einzuarbeiten und sich zu integrieren. In der folgenden Netzwerkveranstaltung für neue Mitarbeiter können Sie Ihr Wissen vertiefen und weitere Kontakte knüpfen.

  3. Fotos und Videos.

  4. Benefits.

  5. Awards und Auszeichnungen.

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    • Top 100 Arbeitgeber trendence
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Ines Schmidt
    Ines Schmidt
    Personalreferentin