Interviews
top itservices AG: So läuft der Berufseinstieg.
Interview mit Anna Obermoser
Consultant - Recruiting
Was verdienst du?
marktüblich
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- produktiv
- wertschätzend
Wie lief die Bewerbung ab?
- Telefoninterview
- Online-Interview
- Klassisches Vorstellungsgespräch
- Assessment Center
- Zweites Interview
- Eignungstest
- Probearbeiten
Dein Tipp für die Bewerbung?
Man sollte kommunikativ sein und zeigen, dass man keine Angst vor dem Telefonieren hat. Zudem ist sollte man Interesse bekunden, indem man sich vorher über das Geschäftsmodell der topit informiert, hat sowie ambitionierte Handlungsbereitschaft zeigen, indem man hervorhebt wo man im CV mehr gemacht hat als von einem verlangt wurde.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Meine Aufgaben eines typischen Arbeitstages sind die Folgenden: • Besprechung des Tages und den ToDos/ Aufgaben im Team • Ansprache von Kandidaten telefonisch und über andere Medien • Enge Zusammenarbeit mit Werkstudenten/ Vertrieb /OSM und anderen Job Familys • Erstellung von Expertenprofilen • Detaillierte Besprechung der Anfragen mit Kunden und/oder Seller • Begleitung der Kandidaten über den gesamten Prozess: Telefoninterview, Koordination Kundeninterview, Vor- und Nachbereitung etc. • Erstellung/Überprüfung von Annoncen • Kaffeetrinken und Mittagspause mit Kollegen im eigenen EssbereichWelche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?
Die topit hat ein sehr konkretes Aufstiegsmodell mit der Möglichkeit in Richtung einer Führungsverantwortung oder Fachexpertise zu gehen. Zeitlich ist diese selbst gestaltbar. Zudem gibt es eine eigene interne Institution "BestPlace2Grow" sowie regelmäßige Workshops/tageweise Seminare zum Thema Führung u.v.m. und regelmäßige fachliche Schulungen zum Auffrischen.
Interview mit Tobias Oberrieder
Professional Recruiting
Was verdienst du?
marktüblich
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- offen
- wertschätzend
Wie lief die Bewerbung ab?
- Telefoninterview
- Online-Interview
- Klassisches Vorstellungsgespräch
- Assessment Center
- Zweites Interview
- Eignungstest
Dein Tipp für die Bewerbung?
• Übersichtlicher Lebenslauf • Authentisches Auftreten • Signalisieren, dass du Lust auf die Aufgabe hast
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Folgende Aufgaben gehören zu einem klassischen Arbeitsalltag bei mir: • Priorisierung der Kundenanfragen im Team • Kandidatenpool erstellen • Kandidaten anrufen • Profile erstellen • Immer mit dem Team im Austausch seinWelche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?
• Berufsbegleitendes Studium • Führungsposition • Fachkarriere • Interdisziplinäre Verantwortung
