P3

P3 ist ein führender, international tätiger Anbieter von Beratungs-, Ingenieur- und Testing-Dienstleistungen. Mehr als 3.900 Mitarbeiter weltweit arbeiten daran, innovative technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

120 freie Jobs.

Entwickler (m/w/d) - Data Science

P3
Böblingen, Braunschweig
+ 5 weitere
Deutschlandweit,
Norddeutschland,
Stuttgart,
Süddeutschland,
Wolfsburg
vom 25.10.2019

Ingenieur (m/w/d) Automotive Testing

P3
Böblingen, Braunschweig
+ 8 weitere
Deutschlandweit,
Heimsheim,
Ingolstadt,
München,
Norddeutschland,
Stuttgart,
Süddeutschland,
Wolfsburg
vom 25.10.2019

Data Engineer (m/w/d)

P3
Stuttgart, Süddeutschland
vom 25.10.2019

Praktikum - Softwareentwickler (m/w/d) Data Science

P3
Böblingen, Braunschweig
+ 4 weitere
Deutschlandweit,
Norddeutschland,
Stuttgart,
Süddeutschland
vom 25.10.2019

Ingenieur Automatisierung (m/w/d) im Bereich Automotive

P3
Berlin, Böblingen
+ 9 weitere
Braunschweig,
Deutschlandweit,
Heimsheim,
Ingolstadt,
München,
Norddeutschland,
Stuttgart,
Süddeutschland,
Wolfsburg
vom 25.10.2019

Rechtsreferendar (m/w/d) in der Wahlstation

P3
Stuttgart, Süddeutschland
vom 25.10.2019

Ingenieur (m/w/d) - Infotainment und Connectivity Testing

P3
Böblingen, Braunschweig
+ 8 weitere
Deutschlandweit,
Heimsheim,
Ingolstadt,
München,
Norddeutschland,
Stuttgart,
Süddeutschland,
Wolfsburg
vom 25.10.2019

Informationen zum Unternehmen.

Die P3 - internationale Unternehmensberatung und innovative Ingenieurdienstleistungen. Die Spezialisten für  Automotive, Aviation, Energy, Public Sector und Telecommunications.

Unsere Kompetenzen:

•Digitalisierung

•Engineering

•Projektmanagement Services

•Strategie- & Prozessberatung

•Technologieberatung

•Testing

Strategien, Konzepte und Prozesse verbinden wir mit pragmatischer Umsetzung. Bis zum Erfolg. Seit Gründung der P3 1996 als Spin off des Fraunhofer Instituts sind wir mit unseren Kunden kontinuierlich gewachsen – auf über 3.000 P3ler an weltweit 40 Standorten.

P3 - das steht für internationale Unternehmensberatung und innovative Ingenieurdienstleistungen, flache Hierarchien und ein leistungsfähiges Kompetenznetzwerk.

Karriere bei P3

Karriere bei P3

Ob Management-Berater, Projektleiter oder Technik-Spezialist - wir suchen ständig nach neuen P3lern, die unternehmerisch denken und P3 mitgestalten möchten.

Wir vertrauen schon unseren Nachwuchskräften darin, selbst die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dabei hilft ihnen ihr Wissen, ihr Können, ihr Charakter und ein erfahrener Mentor. Bei P3 arbeiten wir in kleinen Teams innerhalb eines großen Netzwerks. Nur wer Verantwortung fühlt, ist motiviert und erreicht große Ziele Und wer das genauso sieht, ist bei uns richtig.

Unsere offenen Stellen auf der P3 Karriere-Seite: http://karriere.p3-group.com/

Auch vielversprechende Initiativbewerbungen aller Disziplinen sind bei uns immer willkommen!

Wir suchen (m/w)

  • Berater
    • Ingenieure
    • Absolventen für Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit
    • Werkstudenten
    • Praktikanten

Erfahrungsbericht von Frederick Koch, Consultant

Seit zweieinhalb Jahren nun schon dabei, ist es mir kein Stück langweiliger hier geworden. An Herausforderungen fehlt es nicht. Die Bereiche, die ich kennenlernen durfte, reichen von der Prozessgestaltung ganzer Abteilungen über das Umkrempeln kompletter Entwicklungsprozesse bis hin zum tagtäglichen Überlebenskampf zur Versorgungsicherung an vorderster Front mit kritischen Lieferanten. Dabei wird viel Wert auf Authentizität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Langjährige Berater und blutjunge Anfänger arbeiten Seite an Seite und unterstützen sich gegenseitig. Die „Alten Hasen“ mit ihrer Erfahrung. Die Young Guns mit frischem Wind. Strukturen im Unternehmen sind organisch und nur da, wo sie Sinn machen. Ideen finden damit ihren Platz zur Entfaltung. Bei der P3 wächst man nicht allein mit Autorität und Zugehörigkeit. Man wächst mit seinem Unternehmerwillen und Innovationen. Diese Art der Freiheit findet man sicherlich nicht allerorts. Und man muss sie wollen. Sie fordert einem in manchen Zeiten eine Menge Eigenmotivation und Durchhaltevermögen ab. Wer einem Job mit klaren Regeln und Strukturen und ewigem Trott frönt der sollte sich lieber woanders umsehen. Wer dagegen wie in einem Startup denken, agieren und arbeiten möchte, der ist hier mehr als willkommen.

Benefits.

Kontakt zum Unternehmen.

Julia Friz
Julia Friz
HR Managerin Automotive
Nadine Adolph
Nadine Adolph
HR Managerin Aviation
Thi Thanh Vi Dao
Thi Thanh Vi Dao
HR Managerin Communications

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