Aufagben

Ausarbeiten und Analyse des monatlichen Werksergebnisses in dem vorgegebenen Reporting-Zeitplan

Sicherstellen der Monatsabschlussarbeiten, Kontrolle der Produktkalkulation, sowie Überwachung von Fixkosten/CAPEX

Unterstützung des Forecast- und Budgetprozesses

Umsetzung und Unterstützung interner Kontrollen am Standort

Ausbau und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung

Ausbau des Berichtswesens, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Berichtsstandards

Unterstützung von Monats- und Quartalsabschlüssen, sowie vorbereitende Tätigkeiten zum Jahresabschluss (Werkspezifische Buchungsbelege vorbereiten, Kostenabrechnung und Abrechnung der Fertigungsaufträge)

Aufbereitung von Analysen zu Soll-Ist-Abweichungen und Reporting

Ermittlung der Plankostensätze für die Produktion

Pflege des Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung

Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen

Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zu kostenrechnerischen Fragestellungen

Unterstützung bei der Präsentation der monatlichen Produktionsergebnisse an das Management

Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Controlling oder einem artverwandten Studienschwerpunkt

Erste Erfahrungen im Bereich Controlling wünschenswert

Gute Englischkenntnisse

Versicherter Umgang mit MS-Office Produkten und ERP-Systemen (wünschenswert SAP mit Modulen FI, CO, MM, PP, PS)

Hohes Maß an Zahlenaffinität und kaufmännischer Denkweise

Selbstständigkeit, ergebnis- und detailorientierte Arbeitsweise

Flexibilität und Kooperationsfähigkeit

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto

Vielzahl möglicher Freistellungstage

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Offener Austausch durch Jahresgespräche

Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern

Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen

Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten

Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)

Kostenfreie Sozialberatung

Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot