Junior Personalreferent (m/w/d)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Junior Personalreferent (m/w/d) in München Ort: MünchenLage: ZentrumArbeitszeit: VollzeitGröße: 250 - 300 ZimmerArt des Betriebes: LuxushotelIhre Aufgaben• Persönliche Betreuung und Ansprechpartner der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses einschließlich der Vertragserstellung und Onboarding• Erschließung neuer Recruiting-Kanäle im In- und Ausland sowie den Ausbau des Netzwerkes zu Schulen, Teilnahme an Ausbildungsmessen• Erstellung des Versetzungsplans auf Grundlage des jeweiligen Ausbildungsrahmenplanes• Kontinuierliche Evaluation und Qualitätssicherung der Ausbildung sowie die Planung von Schulungen für AuszubildendeIhr Profil• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / BWL• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts mit Schwerpunkt Berufsbildungsgesetz• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen• Organisationsstärke, Flexibilität und BelastbarkeitIhre Vorteile• Leistungsgerechte Vergütung• Vergünstigtes MVG Job-Ticket• Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss• Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München• Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!