Unser Mandant ist die führende digitale Markenplattform für Premium Tiernahrung in Europa.

Für den Standort in München suchen wir dich zur Unterstützung des Teams!

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Du wirst in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre pflegt. Alle sind per “Du”
• Freundliches Team: Das Team besteht aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) und wird von mehreren lieben Bürohunden begleitet
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen: Du kannst auf Vertrauensarbeitszeitbasis arbeiten und hast die Möglichkeit, für mehrere Monate im Ausland zu arbeiten
• Außerdem Beteiligung an den Kosten für deine Home-Office-Ausstattung
• Urlaubsanspruch und Sonderurlaub: Du erhältst 28 Tage Urlaub und kannst bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub nehmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Es gibt interne und externe Weiterbildungsoptionen, die du nach deinen Interessen auswählen kannst
• Mentale Gesundheit: Über die Plattform “Open Up” kannst du anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1-Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Mitarbeiterrabatte: Diese gelten sowohl für Menschen als auch für Tiere!
• Regelmäßige Events: Wir organisieren regelmäßig Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Entspannung und Genuss: In der Social-Area kannst du dich entspannen und z. B. bei einem Mario Kart-Battle auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zocken.
• Außerdem steht dir eine vollausgestattete Küche zur Verfügung
• Kostenlose Getränke und Snacks: Kaffee, Kakao, Tee, Wasser, Säfte, frisches Obst und eine Süßigkeiten-Schublade sind kostenlos verfügbar

• Koordinierung des Lebenszyklus von Mitarbeitenden: Du wirst bei der Verwaltung von Prozessen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen, von der Einstellung (Onboarding) bis zur Beendigung der Anstellung (Offboarding)
• Administrative Aufgaben: Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, die Vorbereitung von Verträgen und die Verwaltung von Sozialleistungen
• Berührungspunkte und Kommunikation: Du wirst dazu beitragen, qualitativ hochwertige Interaktionen zwischen Mitarbeitenden und dem Unternehmen bzw. der Personalabteilung zu gestalten
• Prozessverbesserung: Deine Mitarbeit in HR-Projekten und Initiativen zielt darauf ab, interne Abläufe und Dienstleistungen zu optimieren
• Datenanalyse und operative Unterstützung: Du hilfst bei der Datenerfassung und grundlegenden Analysen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Außerdem übernimmst du allgemeine tägliche Aufgaben, die dir zugewiesen werden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources
• Erste Berufserfahrung in einer Rolle im Bereich HR, idealerweise in der Personaladministration
• Ausgeprägte Organisations-, Struktur- und Kommunikationsfähigkeiten
• Empathie, Teamgefühl und Höflichkeit sind für Dich selbstverständlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Felix Schenz
Jobmanager
81829 München, Werner-Eckert-Straße 6
Tel. +498999199990
Email: E-Mail schreiben

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.