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Kreissparkasse Waiblingen

Trainee Strategieentwicklung und Nachhaltigkeit, Abteilung Vorstandsstab

71332 Waiblingen
Veröffentlicht am 16.04.2024 Trainee Homeoffice möglich
Trainee Strategieentwicklung und Nachhaltigkeit, Abteilung Vorstandsstab

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Aufgaben

  • Markt und Wettbewerb beobachten, inhaltliche und methodische Trends analysieren sowie Umsetzungsimpulse ableiten
  • Mitwirken bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung und der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Begleitung des jährlichen Strategieprozesses
  • Unterstützung des (Multi-)Projektmanagements
  • Regelmäßige und partnerschaftliche Kommunikation mit Entscheidungsträgern aus anderen Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines Innovationskonzepts und des innerbetrieblichen Vorschlagswesens


Ihr Profil

  • Leidenschaft für strategische Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Analysetools
  • Motivation sich zielorientiert und gerne in neue Themengebiete einzuarbeiten und diese management- und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Initiativestärke und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sie schließen Ihr wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium in Kürze ab und besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. über eine Ausbildung „Bankkauffrau/-mann“)


Benefits

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen


Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerben

Standort

Kreissparkasse Waiblingen, Bahnhofstr. 1, 71332 Waiblingen, Deutschland