(Junior) Ingenieur Qualifizierung (w/m/d)

Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.

Was erwartet Sie?

• Projektmanagement und -koordination von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten (Computer System Validierungen)
• Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilung Qualitätskontrolle, Produktion und Engineering
• Analytische, technische und regulatorische Bewertung von GMP-relevanten Dokumenten und komplexen Aufgabenstellungen
• Selbstständige Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten (z.B. Anforderungen, Testpläne und Berichten)
• Durchführung von Qualifizierungen von Räumen, Produktionsanlagen und Versorgungseinrichtungen
• Durchführung von Risiko- und Trendanalysen

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Pharma- oder Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen)
• Erste Erfahrungen im Qualitätssicherungsbereich eines pharmazeutischen Unternehmens wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Qualifizierung von Vorteil
• Ausgeprägten Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
• Motivation und Offenheit Prozesse mit und weiter zu gestalten
• Kenntnisse in MS-Office sind Voraussetzung, CAD- oder Programmgrundlagen von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Blick auf die Alpen und nahe des Bayerischen Meeres
• Eine innovative, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit Freiraum für Ideen
• Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld und Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Sozialleistungen (wettbewerbsfähige Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kindergartenzuschüsse, Prämien, Zusatzurlaube, Solidaritätsfonds)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebsarzt, Fahrradleasing, Wellpass, Bereitstellung von ergonomischen Arbeitsmitteln, Unterstützung bei Sehhilfen, Gesundheitstage, Gesundheitslotsen, Seminare,Sonderkonditionen für private Berufsunfähigkeitsversicherung)
• Einkaufsvergünstigungen über die Plattform corporate benefits
• Firmenparkplätze, hauseigene subventionierte Kantine, kostenfreier Kaffee und Wasser satt

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Human Resources Consultant Herr Thomas Hazelwood gerne unter +49 8061 931 137 zur Verfügung.

Swiss Caps GmbH,
Personalabteilung, Grassingerstr. 9, 83043 Bad Aibling, Deutschland

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