• Als Consultant in der Wirtschaftsprüfung wirkst du schwerpunktmäßig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Konzernberichtspaketen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften mit.
• In diesem Zusammenhang bearbeitest du sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung, Bewertung, Risikocontrolling und -management.
• Außerhalb der klassischen Prüfungstätigkeit bist du außerdem in vielseitige interdisziplinäre Projekte im Bereich Financial Advisory (u.a. Valuation, Financial Due Diligence, Corporate Finance, M&A sowie Restrukturierungsberatung) eingebunden.
• Abhängig von deinen Erwartungen besprechen wir gemeinsam, wie du deine Interessen und Stärken individuell einbringen und dich optimal weiterentwickeln kannst.
• Die zunehmende Relevanz von ESG bzw. Nachhaltigkeit in der Prüfungs- und Beratungsbranche bietet dir darüber hinaus die Chance, dich mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards in der Praxis auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv mitzugestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Ein hohes Maß an Motivation, Neugierde, Proaktivität sowie ein besonderes Interesse an der Prüfungs- und Beratungsbranche
• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Controlling, Rechnungswesen, Steuern oder einer anderen technischen bzw. mathematischen Ausrichtung
• Idealerweise erste relevante praktische Erfahrungen
• Analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, dich in komplexe Themen und Projekte einzuarbeiten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
• Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
• Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
• Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage

Joana Frey
Talent Acquisition Manager

Eintrittsdatum ab sofort