Trainee (m/w/d) Projektmanagement/Business Development/Unternehmensentwicklung
Im Team Unternehmensentwicklung verfolgen wir eine zentrale Mission: die Sparkasse der Zukunft bereits heute proaktiv zu gestalten. Ziel ist es ein moderner Finanzdienstleister zu werden, der nicht nur seinen Kunden zeitgemäße Mehrwerte bietet, sondern als innovativer Impulsgeber ein starker Partner für die Region ist und als dynamischer Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Identifikation bieten kann. Für diesen spannenden Weg sind wir auf der Suche nach jungen Talenten, die unser Team mit innovativen Ideen und dem passenden Know-How unterstützen. Werden Sie jetzt Teil dieses vielfältigen Gestaltungsprozesses und seien Sie live dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Unternehmensstrategie und zukunftsorientierten Ausrichtung der Kreissparkasse St. Wendel Aktive Mitarbeit im vielfältigen Themenspektrum rundum Nachhaltigkeit, Change Management und Innovationsmanagement Selbstständige Konzeptentwicklung von Themendimensionen in den Bereichen Unternehmenskultur und Kommunikationsentwicklung Eigenständige Strukturierung von Projekten und Koordination der interdisziplinären Teams Innovativer Impulsgeber und Unterstützer im Multiprojektmanagement Mitarbeit im zentralen Forum zur Unternehmensentwicklung Profil:
Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre/ Management Idealerweise Schwerpunktmodule z.B. im Bereich: Business Development, Strategisches Management, Innovationsmanagement, Change Management Hintergrundwissen und/oder Anwendungserfahrung im Design Thinking Grundsätzlich offene und kreative Denkweise im Lösungsfindungsprozess Gewinnendes und authentisches Auftreten Affinität zu Teamwork und der dynamischen Zusammenarbeit mit Kollegen Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang im Bereich MS-Office Was wir bieten:
Einstieg in ein motiviertes und jung-dynamisches Team Kreatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Innovationsthemen Direkter Austausch mit der Unternehmensführung Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in der Aufgabenentwicklung Dynamische Arbeitswelt mit zukunftsfähigen Arbeitsformaten Raum zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütungsstruktur Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein aktives Gesundheitsmanagement Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Kreissparkasse St. Wendel hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei unserer Sparkasse.
Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritt-Datums und Ihren Gehaltsvorstellungen bitte wir im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online über diese Ausschreibung zur Verfügung zu stellen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Frank Schön (Tel.: -, E-Mail: ) und Frau Julia Müller (Tel.: -, E-Mail: ) sehr gerne zur Verfügung.