(Junior) HR Expert (m/w/d)

Wir suchen aktuell (Junior) HR Experts (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting oder Services & Operations in Voll- oder Teilzeit.

Dein Profil entspricht nicht zu 100 % unserer Stelle? Macht nichts! Wir freuen uns, dich und deine Persönlichkeit kennenzulernen.

Welche Aufgaben erwarten mich?

Für deinen Berufseinstieg bieten wir dir eine Projektkarriere, bei der du in den Personalabteilungen unserer Kunden in eine interne Rolle schlüpfst. Je nach Aufgabenschwerpunkt unterteilen wir unsere Projekte in die Bereiche Recruiting oder Services & Operations. Jedes Projekt hat unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte in verschieden Branchen und Unternehmensgrößen, sodass die Abwechslung und deine Lernkurve nicht zu kurz kommen.

Im Bereich Services & Operations:

• Bist du Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Projekt im Bereich HR Services & Operations
• Begleitest du den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis und übernimmst die Anlage, Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools
• Darüber hinaus berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und kooperierst dabei mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden

Im Bereich Recruiting:

• Gehst du ins Active Sourcing und übernimmst als erster Ansprechpartner:in für die Kandidat:innen das Bewerbermanagement
• Betreust du die Kandidatenseite und sorgst über den gesamten Prozess hinweg für eine außerordentlich gute Candidate Experience
• Führst du erste Interviews selbstständig und zusammen mit den Fachbereichen
• Übernimmst du projektbezogene Aufgaben im Employer Branding und Personalmarketing
• Wirkst du bei HR Projekten in fachbereichsübergreifenden Teams mit

Was diese Projekte gemeinsam haben, ist, dass du für die Dauer des Projekts bei unserem Kunden in eine Inhouse HR Rolle schlüpfst. Somit bist du ganz nah an den Fachabteilungen und den Mitarbeitenden des Kunden dran.

Warum sollte ich mich für euch entscheiden?

Durch die Projektarbeit können wir dir eine große inhaltliche Abwechslung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung anbieten. In den verschiedenen Projekten kannst du deinen Skill-Rucksack so richtig vollpacken. Von Beginn an in Teilzeit einsteigen oder zwischenzeitlich Stunden reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben? Kein Problem bei uns!

Benefits

Darüber hinaus haben wir noch ein paar andere Benefits, die dir vielleicht gefallen könnten:

• Hybrides Arbeiten - Du kannst an unseren Kunden vor Ort ganz nah dran sein, aber in den meisten Projekten auch ein paar Tage im Home Office verbringen oder unser schönes Home of HR Experts in Riem zum Arbeiten nutzen.
• Early Bird oder Langschläfer? In der Regel kannst du deine Arbeitszeit in den Projekten flexibel gestalten.
• Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen.
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.
• Ein MVV Ticket, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hast du weitere Fragen? Sprich mich gerne an.

Martha Priewe

HR Expert Recruiting
+49 157 5852 2775

Hi! Wir sind HR factory

- ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen- & Aufgabenfelder reichen vom Recruiting über alle Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personal- & Organisationsentwicklung. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter:innen und eine bessere Arbeitswelt für alle!

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