Trainee Produktmanagement (w/m/d) CAD/CAM und Digitalisierung

Wir suchen für den nächst möglichen Zeitpunkt für den Standort Wiesbaden einen Trainee im Produktmanagement (w/m/d) CAD/CAM und Digitalisierung.

Sie sind noch kein Profi, wollen aber einer werden? Wir möchten auch geeigneten Berufsanfänger:innen eine Chance geben. Bewerben Sie sich als Nachwuchskraft/Trainee.

Aufgaben

Sie unterstützen unsere erfahrenen Produktmanager und übernehmen sukzessive Aufgaben in Eigenverantwortung in den folgenden Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen:

• Verantwortung über die Produktstrategie von Softwareprodukten
• Abstimmung der Produktanforderungen und -ideen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Begleitung der Produkte während des gesamten Lebenszyklus und Unterstützung bei der erfolgreichen Entwicklung und Vermarktung
• Übersetzung, Spezifizierung und Priorisierung der Markt- und Kundenbedürfnisse in Produktanforderungen und Überführung dieser dann in Roadmaps
• Förderung des Produkterfolgs durch eine gute Zusammenarbeit mit Entwicklung, Marketing und Vertrieb
• Mitwirkung im Produktcontrolling und -reporting
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitwirkung bei der Konzeption neuer und innovativer Geschäftsmodelle

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Softwareentwicklung / Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder dem Vertrieb technischer Produkte von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
• Verständnis für die Moderation interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der industriellen Softwareentwicklung
• Vorzugsweise Kenntnisse der Maschinenautomation von Werkzeugmaschinen im Bereich der Blechverarbeitung

Benefits

• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägter Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
• Umfassende Einarbeitung (Einarbeitungsplan)
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
• Kantinenvorträge
• Eckelmann-Benefit-Mastercard
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• (E-) Fahrrad- & IT-Leasing
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstücksangebote)
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen und Geburtstagsgeschenk
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Ihre Ansprechpartner für Fragen vorab:

Thomas Maurer, Personalleitung

Charlotte Frank, Personalreferentin

Telefon 0611/7103-202

Über das Unternehmen

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an acht Standorten in Europa und China vertreten. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert. Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

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