Junior Recruitingmanager (m/w/d)

Wir sind ein seit 2011 bestehendes Experte im Bereich des Ressourcing für die Industrie und die Entwicklungsabteilungen in Deutschland mit Standorten in München, Amberg und Tunesien. Wir vermitteln Personal in das produzierende Gewerbe, sowie in den Entwicklungsabteilungen von Anlagenbauern, Maschinenbauern und den Fahrzeugtechnickern. Einige der bekanntesten Marken, welche auch dir bekannt sind, gehören zu unserem Kundenstamm. Wir haben einen ehrgeizigen Wachstumsplan und unsere DNA ist es von Woche für Woche uns zu verbessern und unseren Horizont zu erweitern. Als wichter Ansprechpartner für diese Firmen gestalltest du die Zukunft mit! 

Wir freuen uns mit dir die Zukunft dieser Unternehmen mit zu gestalten!

Stellen-ID: 268

Standort: Hallbergmoos

Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Wochenende

• Du startest ein Vertriebsbüro im Raum München und bringst Kunden mit Qualifiziertem Personal im Engineering und Industriellem Bereich zusammen.


• Du schreibst Projekte aus, identifizierst geeeignete Kandidatinnen und Kandidaten in der Datenbank, führst Interviews - u. a. vor Ort -  und entscheidest, wer zu den Projektanforderungen der Kunden passt.


• Dein Aufgabengebiet wird durch die Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Rechnungsprüfung und das Projektcontrolling abgerundet


• Du wirst fundiert über unsere Akademie ausgebildet, damit du für deine Aufgaben gewapnet bist.


• Aufgaben mit Verantwortung und die Arbeit mit Menschen begeistern dich? Willkommen im Recruiting!

• Spannende und transparente Karriereperspektiven als Standort- oder Regionalleiter


• Ein attraktives Vergütungsmodell in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis


• 30 Tage Urlaub


• Eine gute Eingliederung mit einem Paten welcher immer für dich erreichbar ist


• Eine kollegiale und offene Unternehmenskultur


• Ein abwechslungsreiches Feld mit viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung


• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind gegeben

• Du bist Personaldienstleistungskaufmann oder hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit fachrichtung Personal oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen


• Du hast erste Erfahrungen im HR Bereich


• Du hast erste Erfahrungen in der Auswahl von Personal


• Du bist ein begeisterter Vertriebler und möchtest deine Erfahrungen vertiefen


• Du arbeitest leidenschaftlich und strukturiert


• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß am Erfolg


• Du trittst souverän auf und arbeitest beherrscht Deutsch in vertragssicherer Form

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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