Praktikant (m/w/d) im Change Management

Du findest Consulting spannend? Du willst Change Management nicht nur in der Theorie erlernen sondern auch in der Praxis bei den Klienten erleben und Change dort aktiv mitgestalten?

Es warten spannende Aufgaben auf dich ...

• Du bist voll in unseren Beratungsteams integriert und arbeitest in Projekten mit, inkl. direktem Kontakt zu unseren Klienten (z.B. Siemens, Deutsche Bahn, Bosch, KfW, Leben leben)
• Unterstützung und Co-Moderation von Workshops in Präsenz sowie virtuell
• Mitwirkung bei der Erstellung hochwertiger Angebote mit interessanter Konzeptarbeit
• Verantwortung für eigene kleine Projekte
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
• Mitleben und -gestalten unserer Kultur

Das bringst du ein...

• Ersten Erfahrungen im Consulting-Bereich
• Freude am Gestalten, Mitdenken und neue Ideen einbringen
• Kontaktfreudigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
• Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Strategie oder Change Management

Darauf kannst du dich freuen ...

• Du lernst das Berater*innen-Handwerkszeug auf dem Niveau von McKinsey, BCG & Co. und gleichzeitig die psychologische Seite von Beratung und Change
• Du wirst Scrum Master und erhältst ein unabhängiges Zertifikat von scrum.org
• Mitwirkung in strategischen Beratungsprojekten
• Flache Hierarchien: Du arbeitest oft auch direkt mit Partner-Level zusammen und lernst dadurch besonders schnell
• Große persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch offene Feedbackkultur
• Ein kreatives Lernumfeld und eine echte Gemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
• Einen herzlichen Einstieg mit umfassendem Onboarding
• Lockerer, humorvoller Umgang mit wiiirklich sympathischen Kolleg*innen
• Chance, später als Werkstudent*in oder gleich als Consultant übernommen zu werden
• Unser hybrides Arbeitszeitkonzept, bei dem wir unsere Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel einteilen können
• Die Vergütung in Höhe von 2.500 € monatlich
• Start: ab sofort, für einen Zeitraum von 6 Monaten

Dein Weg zu uns ...

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich auf unserem Karriereportal

Hast du Fragen? Meld dich gern bei uns.
Deine Ansprechpartnerin:
Magdalena Metz
Tel.: +49 89 999 308 48 
Timmermann Group • Stuntzstraße 16 • 81677 München

Über das Unternehmen

Timmermann ist das erste voll integrierte Change-Unternehmen, das heißt, wir decken den Bereich Change Management ganzheitlich ab: Wir sind Change-Beratung, Change-Software-Unternehmen, Change-Communication-Agentur, sowie ein sozial ausgerichtetes Weiterbildungsunternehmen. Unsere Klienten sind namhafte, internationale Konzerne genauso wie Mittelständler und Start-ups. Mit fundiertem Strategieberatungshintergrund widmen wir uns den Themen Kultur, Agilität, Innovation und Digitalisierung, aber auch Strategie, Strukturen und Prozessen. Uns motiviert, Menschen in selbst gewählten Veränderungsprozessen zu erreichen und gemeinsam eine dauerhafte Veränderung zu bewirken. Wir wollen, beim Klienten aber auch bei uns selbst, eine Kultur erschaffen, in der Werte wirklich gelebt werden. Eine Kultur, in der sich Menschen als Lerngemeinschaft verstehen, vertrauensvoll öffnen und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen.

Gehaltsangabe für diese Stellenanzeige

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen TP GmbH:

2.500 € brutto monatlich.

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