Direkteinstieg als Online Marketing Manager (m/w/d) | 100% Home Office möglich

Direkteinstieg als Online Marketing Manager (m/w/d)| 100% Home Office möglich

Über unsere Auftraggeberin

Vor drei Jahren war es nicht mehr als die Idee einiger kluger Köpfe mit viel Erfahrung im digitalen Marketing. Heute hat unsere Kundin mit ihrem Fokus auf Innovation und eigene Technologie ein Team aus 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie 35 Kunden (KMU, DAX, MDAX und S&P500) begeistern können.

Auf dem Weg zur Marktführerschaft suchen wir für die Standorte Hamburg, München und Berlin – oder von wo auch immer remote, du entscheidest! – Hochschulabsolventen (m/w/d) ohne oder mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung.

Aufgabenbereich

• Strategie, Konzeption und Planung digitaler Kampagnen im Brand- oder Performance-Bereich (z. B. Social, SEO, Video) – abgestimmt auf dein Vorwissen wirst du durch Mentorinnen fit gemacht
• Gesamtverantwortliche Steuerung aller Mediakanäle in enger Abstimmung mit Kunden und Mediapartnern (z. B. Google, Amazon, Facebook)
• Analyse von Online-Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Beratung und Präsentation, auch international

Das bringst du mit

Du hast dich für eine Laufbahn im Bereich Online-Marketing/Media-Technology entschieden. Du möchtest in kurzer Zeit das erlernen, was andere in der Branche nicht einmal in zehn Jahren schaffen. Worauf es außerdem ankommt:

• Gute oder sehr gute Noten in Abitur und/oder Studium
• Ob du BWL mit Schwerpunkt Marketing, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder Medien- und Kommunikationswissenschaften studierst hast, ist uns egal. Gesucht wird dein Talent, dein Fleiß, dein Willen – dein „Zug zum Tor“
• Freude am Kundenmanagement, analytische Exzellenz, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den Job
• Studienbegleitende Praktika im digitalen Marketing sowie Erfahrung mit Excel/PowerPoint sind ein Plus

Umfeld und Perspektive

• Exzellente Bezahlung bereits zum Einstieg
• Unbefristeter Direkteinstieg in Festanstellung (kein Trainee)
• Strukturiertes Onboarding und gründliche Einarbeitung durch Mentoren
• Ein ambitioniertes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist und Sicherheit durch ein langjährig erfahrenes Gründerteam mit Bodenhaftung & Winner-Spirit
• Sehr gute Reputation auf Arbeitgeberbewertungsplattformen
• Üblichen Annehmlichkeiten wie frisches Obst, Getränke, Kicker, Events etc. sind selbstverständlich. Doch entscheidend für dich ist: Nirgendwo wirst du schneller mehr lernen, sowie Führung und Verantwortung übernehmen können als hier!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme

Du fühlst dich angesprochen und möchtest den spannendsten Weg gehen, den es in diesem Bereich derzeit gibt?

Rüdiger Hartung steht dir gerne für die nächsten Schritte – auch vorab für erste Fragen – zur Verfügung. Ruf ihn unter +49 151 - 28 027 805 an oder schick uns deinen CV, unkompliziert ohne Anschreiben.

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