Recruiter IT (m/w/d) – Active Sourcing & Employer Branding

Recruiter IT (m/w/d) – Active Sourcing & Employer Branding

Wir sind eine mittelständische IT-Beratung und unterstützen unsere Kunden darin, ihre Digitalisierungsvorhaben voranzubringen und IT-Projekte aus der Krise zu führen. Unser HR-Team spielt eine Schlüsselrolle im weiteren Firmenwachstum und Du als Recruiter:in leistest einen wichtigen Beitrag dazu: Du identifizierst und gewinnst passende Talente für unser Beratungsteam in Deutschland und Österreich und unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke auszubauen.

Aufgaben, für die Du brennst:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung, über die Vorauswahl von Kandidat:innen bis hin zur Vertragserstellung
• Gezielte Ansprache von Kandidat:innen durch Active Sourcing auf LinkedIn
• Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience und Aufbau eines Talent-Pools
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing und Employer Branding-Strategie inklusive Social Media, Hochschulmarketing und Stellenanzeigen
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern wie Personalberatungen und Marketingagenturen
• Mitarbeit in HR-internen Projekten wie beispielsweise Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Benefits, die Dich begeistern:

• Du arbeitest gerne mit Gleichgesinnten! Unser kleines HR-Team mit Leidenschaft für Personalthemen wartet auch Dich.
• Du trägst gerne Verantwortung! Du genießt große Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume.
• Du bringst gerne eigene Ideen mit ein! Du kannst unser HR-Team und Xenium weiterentwickeln, deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
• Du möchtest dich weiterentwickeln! Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Bildungsangebot sowie Feedback helfen Dir dabei.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Du bekommst Deine Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen.
• Du bist bei Deiner Arbeit gerne flexibel? Wir bieten ein attraktives Büro und die Möglichkeit für Homeoffice.
• Du fühlst dich als Teil einer Gemeinschaft! Dich erwartet eine familiäre Firmenkultur mit Teamevents, Feiern, Workshops, Firmenmeetings - und vor allem großer persönlicher Wertschätzung.

Kompetenzen & Erfahrungen, die wir uns wünschen:

• Einen erfolgreichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Active Sourcing im IT-Bereich, sowie im Personalmarketing und Employer Branding
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Charakteren
• Begeisterungsfähigkeit, überzeugende kommunikative Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Kontakt

Sende Deine Bewerbungsunterlagen an Barbara unter E-Mail anzeigen.

Wir freuen uns auf Dich!

Bis bald!

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