Traineeprogramm Controlling & Finance (m/w/d)

Traineeprogramm Controlling & Finance (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt.
Exploring opportunities. Growing together.

Kennziffer der Stelle R7698

Traineeprogramm Controlling & Finance (m/w/d)
Land und Standort: Deutschland: Essen, Hanau

Was wir bieten

Während des 15-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie intensive Einblicke in die globalen Finanz- und Controlling Funktionen der Evonik Industries AG und lernen durch den Einsatz an verschiedenen Standorten die Arbeitsprozesse in einem international agierenden Konzern kennen. Während des Programms werden Sie von erfahrenen Führungskräften aus der Finance Community als Mentoren begleitet und entwickeln Ihre Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Workshops und Trainings weiter. Integraler Bestandteil des Programms ist auch ein Auslandsaufenthalt.

Werden Sie ab dem 01. Oktober 2022 Teil unseres globalen Teams und starten Sie Ihre individuelle Management-Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Sie!

Die Endauswahl der Bewerber wird in der Kalenderwoche 33 im Rahmen eines Assessment Centers stattfinden. Einladungen zum Assessment Center erhalten Sie ab dem 28. Juli 2022.

Auf unserer Webseite erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern.

Verantwortlichkeiten

Im Rahmen Ihres Traineeprogramms sind Sie in unterschiedlichen Finanzfunktionen der Evonik Industries AG eingesetzt; die Schwerpunkte werden dabei in den Bereichen Controlling & Accounting gesetzt.

• Lernen Sie sowohl die operative als auch die strategische Seite unseres Finanzbereichs kennen
• Unterstützen Sie das Management bei der Planung, Steuerung und Analyse des Geschäfts und arbeiten Sie bei der Definition von strategischen Zielen mit
• Wirken Sie bei der Erstellung von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen mit
• Arbeiten Sie in strategischen Projekten innerhalb des Finanzbereichs mit und übernehmen eigenständig erste Verantwortung für kleinere Projekte
• Erweitern Sie darüber hinaus Ihre Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Funktionen und bauen sich ein Netzwerk in und außerhalb des Finanzbereichs auf

Anforderungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Wirtschaftsingenieurstudium mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Controlling und / oder Accounting
• Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika), Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Predictive Forecasting / Big Data Analytics
• Erste interkulturelle Einsichten durch Auslandserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team
• Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kreativität

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05. Juli 2022 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Sie möchten weitere Informationen aus erster Hand? Dann nehmen Sie am 20. Juni 2022 von 10:00 bis 11:00 Uhr an unserer Informationsveranstaltung mit einem Vertreter aus dem Finanzbereich sowie ehemaligen Trainees teil. Bitte melden Sie sich über unserer Webseite dafür an.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Burak Ünal und Anna-Maria Sommer. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online.

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

Über uns

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

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