(Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management

  • Veröffentlicht am 01.12.2021
  • Festanstellung
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    Mannheim
(Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management

(Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management

Als (Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management berätst Du nationale sowie internationale Kunden und Kundinnen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du begleitest unsere Mandanten und Mandantinnen in Zeiten des Wandels und berätst deren Entscheidungsträger:innen schwerpunktmäßig bei Human-Resources- und Change-Management-Themen.

Deine Aufgaben

Du willst bei unseren Kund:innen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

 

  • Du begleitest, planst und steuerst das Design von Organisationen sowie die Mitarbeiter:innen- und Wissenstransferprozesse.
  • Für den Auf- und Umbau von Personalfunktionen sowie die Personalprozesse bist Du zuständig.
  • Du führst Projekte im Bereich HR Due Diligence durch.
  • Bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen für den HR-Bereich bringst Du Dich erfolgreich ein.
  • Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themenstellungen sowie im Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

  • Für einen Einstieg als (Junior) Consultant (w/m/d) HR & Change Management hast Du Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR, Change Management oder in der Unternehmensberatung sammeln.  
  • Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen. 
  • Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Dein Kontakt

Deine Bewerbung enthält idealerweise Deinen vollständigen Lebenslauf, Deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin.


Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).



Über KPMG

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.

Standorte

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 80399 München, Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 50674 Köln, Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 48149 Münster, Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 60549 Frankfurt, Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 68161 Mannheim, Deutschland
https://www.absolventa.de/stellenangebote/4982721-p-junior-consultant-w-m-d-strategieberatung-hr-change-management
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