Junior-Referent Recruiting (m|w|d)

  • Veröffentlicht am 12.10.2021
  • Festanstellung
  • Ismaning

Einleitung

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung und Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und die Digitalisierung von workflow-gestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Personalmarketing innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Ein hoch motiviertes gut gelauntes Team von 7 Recruitern sucht Sie als neugierigen und zuverlässigen Kollegen.

+ Ihre Aufgaben bei uns

  • Unterstützung der Recruiter im Einstellungsprozess und Übernahme des Bewerbermanagements
  • Erstellung der Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen / -anpassungen, Betriebsanhörungen sowie die Überwachung von Funktions- und Stellenbeschreibungen usw.
  • Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Organisation Einarbeitungstag, Mentorenprogramm, Datenpflege, Überwachung von Verfahrensanweisungen, Korrespondenz mit Bewerbern und Vertretern der internen Fachabteilungen usw.)
  • Unterstützung bei einzelnen Personalprojekten
  •  
    + Sie passen zu uns, wenn ...

  • Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration vorweisen.
  • Sie idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mitbringen. Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden für Sie kein Fremdwort ist.
  • Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihren Arbeitsalltag gerne ausfüllt. 
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    + Unser Angebot an Sie

  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung
  • Flexibles Arbeiten
  • pme Familienservice
  • Betriebliches Gesundheits-Management Humanoo und Zuschuss bei Qualitrain
  • Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?

    Wir stellen weiterhin ein und prüfen Ihre eingegangene Bewerbung schnellstmöglich. Dabei haben wir unseren Bewerbungsprozess angepasst und laden Sie im ersten Schritt zu einem Video-Interview ein. Für unser Zweitgespräch berücksichtigen wir die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine individuelle Lösung!

    Die Sana Personal Service GmbH ist ein Dienstleistungs-Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG. Wir bieten innovative und branchenspezifische Personalkonzepte an. Ein Schwerpunkt unserer Aufgaben ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des gesamten Konzerns und die Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie von Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

    Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

    Standort

    Sana Personal Service GmbH, Ismaning
    https://www.absolventa.de/stellenangebote/4977514-b-junior-referent-recruiting-m-w-d
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