Consultant (m/w/d) Finance & Risk - Fokus NEW Banking

  • Veröffentlicht am 22.10.2021
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Consultant (m/w/d) Finance & Risk - Fokus NEW Banking

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Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Consulting. Software. Ventures.

Ihre Aufgaben:

NEW steht für Nachhaltigkeit, Effizienz und Wachstum. Banken und Versicherungen machen große Fortschritte bei der effizienten und wachstumsorientierten Neuausrichtung ihrer Organisationen und Geschäftsmodelle, trotzdem bleibt NEW nach wie vor eines der beherrschenden Themen für die Finanzinstitute. Die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Geschäftstätigkeit ist ein weiteres bedeutendes Thema unserer Zeit und zwingt Banken und Versicherungen, sich mit ihrer Rolle in diesem Transformationsprozess auseinander zu setzen.

Als BearingPoint-Berater (m/w/d) im Bereich Finance & Risk unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten unsere Kunden bei der Gestaltung der (digitalen) Neuausrichtung im Bereich Banking & Capital Markets oder Insurance rund um unsere NEW Themen. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Fachliche und IT-nahe Beratung:  Sie unterstützen als (Teil-) Projektverantwortlicher bzw. fachlicher Verantwortlicher unsere Kunden bei der Umsetzung aktueller Anforderungen und setzen dabei Ihren Fokus auf einen der folgenden Bereiche:
    • Finance & Controlling: Digitalisierung der Finanzarchitektur, Gesamtbanksteuerung, Accounting, nachhaltiges Finanzwesen (Sustainable Finance)
    • Regulatory Reporting: Definition von fachlichen Prozessen und IT-Architektur für das Meldewesen, Entwicklung von effizienten, skalierbaren und flexiblen Regulatory Reporting Lösungen, Einbindung von regulatorischen Kennzahlen in das Steuerregime der Finanzinstitute
    • Risk: Modernisierung und Datenorientierung von Risikoarchitekturen, Flexibilisierung von Risikoaggregation und -reporting, Aufbau von Risikoanalytik und -Dashboards sowie Integration in die Gesamtbanksteuerung
    • Compliance: Bekämpfung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung, Know-Your-Customer/Know-Your-Enterprise, Non-Financial Risk Management, Kapitalmarkt-Compliance, Interessenkonfliktmanagement 
  • Entscheidungsfindung: Im Rahmen abwechslungsreicher Projekteinsätze helfen Sie, gemeinsam im Team, unseren Kunden bei der Findung von strategischen Entscheidungen und deren Einbettung in den operativen Geschäftsablauf mit.
  • Ganzheitliche Umsetzung:  Sie identifizieren Kundenambitionen, Sie führen mit einem Experten-Team Gap-Analysen durch, erstellen Konzepte bzw. begleiten den Kunden bei deren Umsetzung.
  • Prozess-Optimierung: In (Teil-)Verantwortung arbeiten Sie sowohl an der Entwicklung neuer Prozesse als auch an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
  • Weiterentwicklung Beratungsportfolio: Im Rahmen der Service-Arbeit arbeiten Sie an Lösungen für die zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden.
  • Sales Aufgaben: Sie unterstützen bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten.

Damit punkten Sie bei uns:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial Services und/oder in der Unternehmensberatung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht
  • Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Banken oder Versicherungen (z.B. Kreditgeschäft, Wertpapier- / Derivategeschäft) wünschenswert
  • IT-Affinität und Kenntnisse in banken- und kapitalmarktspezifischen Softwarelösungen sind von Vorteil
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit punkten wir bei Ihnen:

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Kontakt:

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

+49 / 221 / 65083638.

Standorte

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