HR Recruiter (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 18.02.2021
  • Festanstellung
  • Gelsenkirchen
HR Recruiter (m/w/d)

HR Recruiter (m/w/d)

Sie lieben es, Menschen nicht nur für einen Job, sondern für das "Wir" zu begeis­tern? Sie fühlen sich in der HR-Welt zu Hause und haben Lust, Recrui­ting von A bis Z zu gestalten? Dann haben wir einen Job für Sie! Sie haben Ihren Uni­ab­schluss frisch in der Tasche und wollen nun im Recrui­ting durch­starten? Prima, auch dann passen Sie zu uns! Für unsere Haupt­verwaltung in Gelsen­kirchen suchen wir be­fristet für 2 Jahre als Eltern­zeit­vertretung einen HR Recruiter (m/w/d)


Übrigens, egal ob Sie zu 100 %, 50 % oder irgendwo dazwischen einsteigen möchten – Sie ent­scheiden, wie Sie bei uns arbeiten möchten.

Das erwartet Sie bei uns

Als unser Recruiting­spezia­list (m/w/d) finden Sie die besten in­ternen und ex­ternen Talente für die ELE-Gruppe und be­geistern diese für uns, unsere Kultur und nicht zuletzt für die spannen­de und smarte Ener­gie­branche.

  • Sie sind für alle vakan­ten Posi­tionen vom Trainee, über den Monteur im Betrieb, den Ver­trieb­ler im Außen­dienst bis hin zum Ingenieur in unserer Netz­leit­stelle ver­ant­wortlich – Als kompetenter Partner (m/w/d) auf Augen­höhe beraten Sie unsere Fach­bereiche rund um das Aus­wahl­ver­fahren.
  • Sie steuern den gesam­ten Recrui­ting­prozess von der Aus­schreibung, dem Bewer­ber­manage­ment über Kennen­lern- und Vor­stellungs­gespräche bis zum Ver­trags­ange­bot mit den Kandi­daten. Dabei haben Sie die Candidate Ex­perience stets im Blick und sorgen für ein rundum posi­tives Bewer­bungs­erlebnis.
  • Gemeinsam im Team gestal­ten Sie das On­boarding der neuen Kollegen und be­gleiten die Probe­zeit.
  • Wie funktioniert Screening? Wie sieht ein struk­turier­ter Inter­view­leit­faden aus? Das und vieles mehr lernen Sie bei uns und wenden alles sofort an.
  • Klingt abwechs­lungsreich? Ist es auch. Kein Tag ist wie der andere und neben Ihrem opera­tiven Tages­geschäft sind Sie bei neuen HR-Projek­ten vorne mit dabei und treiben die Digi­talisie­rung voran.
  • Und keine Sorge, Sie müssen sich nicht allein in alle Themen ein­fuchsen. Sie werden von uns und dem bis­herigen Stellen­inhaber struktu­riert ein­gear­beitet.

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften, Psycho­logie o. ä. haben Sie erfolg­reich abge­schlossen und bringen einen perso­nalwirt­schaft­lichen Schwer­punkt mit.
  • Erfahrungen im Recrui­ting konnten Sie bereits sammeln, gerne auch im Rahmen Ihrer Master- bzw. Bachelor­thesis.
  • Sie lieben es, auch mal andere Wege ein­zu­schlagen und probieren gerne Neues aus? Gerne, bei uns immer möglich!
  • Sie genießen es, eigen­ständig zu arbeiten, haben aber genauso großen Spaß daran, sich im Team aus­zu­tauschen.
  • Sie sind kommuni­kativ, empa­thisch und bringen das nötige Finger­spitzen­gefühl für Ihre unter­schied­lichen Gesprächs­partner auf allen Hier­archie­ebenen mit.
  • Wenn Sie diese Skills schon heute mit­bringen und Ihr Studium Ihnen gezeigt hat, dass es neben Recruiting auch noch Screening und Sourcing gibt, dann sind Sie bei uns richtig.
  • Sie arbeiten auch heute schon regel­mäßig mit MS Office und sind in allen gängigen IT-An­wen­dungen und Social-Media-Plattformen sicher unter­wegs. Schauen Sie doch am besten gleich mal auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

Darauf können Sie sich freuen

  • auf höchst attrak­tive Tarif­verträge und Betriebs­verein­barungen
  • mobiles und flexib­les Arbeiten – und das nicht nur zu Corona­zeiten
  • Strukturierte Ein­arbei­tung und On­boarding mit jeg­licher Unter­stützung (z. B. Seminare)
  • 30 Tage Urlaub (Voll­zeit)
  • eine fachliche und persön­liche Ent­wicklung, die Sie mit­bestimmen
  • Angebote zu Kinder-, Ferien- und Pflege­betreuung
  • Chancengleichheit und Inklusion
  • ein Unternehmen, das vor Ort an der Energie­wende arbeitet

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerber­portal bis zum 05.03.2021. Ihre Unter­lagen können Sie in nur 5 Minuten über den Button "Hier Bewerben" hochladen.


Sie sind noch nicht ganz sicher, ob wir zu Ihnen passen? Dann rufen Sie uns gerne an!


Ihre Ansprechpartner

Christina Pasoldt

Martin Rennen

Personal- und Sozialwesen

Tel.: +49 209 165-2216

Über das Unternehmen

Die Emscher Lippe Energie GmbH, besser bekannt als ELE, ist ein zukunfts­orien­tiertes Energie­unter­nehmen im mittleren Ruhr­gebiet, das Privat- und Gewerbe­kunden in Gelsen­kirchen, Bottrop und Gladbeck zuverlässig mit Strom, Erdgas und Wärme versorgt. Die rund 550 Mitarbeiter der ELE-Gruppe erbringen zudem eine Vielzahl zeit­gemäßer Energie­dienst­leistungen. Die Verant­wortung für die Strom- und Erdgas­netze liegt in den Händen der ELE-Tochter­gesellschaft ELE Verteilnetz GmbH (EVNG).

Standort

Emscher Lippe Energie GmbH, Ebertstraße 30, 45879 Gelsenkirchen, Deutschland
https://www.absolventa.de/stellenangebote/3965880-p-hr-recruiter-m-w-d
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