Mitarbeiter im Personalmarketing (m/w/d)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Innerhalb des Marketing-Teams bist du Spezialist und Ansprechpartner für den Bereich Talent Acquisition
• Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien & identifizierst neue Recruiting-Kanäle für unsere Zielgruppe
• In enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketing-Team entwickelst du Content (Bild, Text, Video und Audio) für unsere Online-Recruiting-Kanäle sowie unsere Website
• Du wendest neueste Erkenntnisse aus dem Employer Branding, der Verhaltenspsychologie und dem Marketing-Research entlang der Candidate Journey an
• Wir sind offen für neue Ideen – Gestalte mit uns das Branding & die Recruitment Strategie des Talentagenten

Anforderungen

Was solltest du mitbringen?

• Grundstein deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing / Employer Branding oder übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
• Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift und kannst dich mit der Zielgruppe der studentischen Berufseinsteiger identifizieren
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert
• Du hast zudem eine große Affinität zum Online Marketing & der Digital World

Benefits

Was bieten wir dir?

• Ein engagiertes, vitales und hochmotiviertes Team - zum Großteil aus Studenten und frischen Uni-Absolventen bestehend
• Perfekte Ausstattung im Homeoffice mit Bose Kopfhörer, Bildschirmen und den schnellsten Laptops
• Tech-Start-up Atmosphäre mit großem Wachstumspotenzial
• viele Benefits, wie: After Work Parties, Club Mate for free, Kaffevollautomat, Fitnesscenter-Subventionen, Re-lunch App zum Mittagessenkosten sparen u.v.m.

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