Mitarbeiter im Personalmarketing (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 16.02.2021
  • Festanstellung
  • Dresden

Aufgaben

Was erwartet dich?


  • Innerhalb des Marketing-Teams bist du Spezialist und Ansprechpartner für den Bereich Talent Acquisition
  • Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien & identifizierst neue Recruiting-Kanäle für unsere Zielgruppe
  • In enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketing-Team entwickelst du Content (Bild, Text, Video und Audio) für unsere Online-Recruiting-Kanäle sowie unsere Website
  • Du wendest neueste Erkenntnisse aus dem Employer Branding, der Verhaltenspsychologie und dem Marketing-Research entlang der Candidate Journey an
  • Wir sind offen für neue Ideen – Gestalte mit uns das Branding & die Recruitment Strategie des Talentagenten

Anforderungen

Was solltest du mitbringen?


  • Grundstein deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing / Employer Branding oder übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
  • Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift und kannst dich mit der Zielgruppe der studentischen Berufseinsteiger identifizieren
  • Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert
  • Du hast zudem eine große Affinität zum Online Marketing & der Digital World

Benefits

Was bieten wir dir?


  • Ein engagiertes, vitales und hochmotiviertes Team - zum Großteil aus Studenten und frischen Uni-Absolventen bestehend
  • Perfekte Ausstattung im Homeoffice mit Bose Kopfhörer, Bildschirmen und den schnellsten Laptops
  • Tech-Start-up Atmosphäre mit großem Wachstumspotenzial
  • viele Benefits, wie: After Work Parties, Club Mate for free, Kaffevollautomat, Fitnesscenter-Subventionen, Re-lunch App zum Mittagessenkosten sparen u.v.m.

Standort

Campusjäger GmbH, 01067 Dresden, Deutschland
https://www.absolventa.de/stellenangebote/3857085-s-mitarbeiter-im-personalmarketing-m-w-d
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