(Senior) HR Recruiting Manager (m/w/d)

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du rekrutierst Spezialisten, bearbeitest Bewerbungen, betreust Bewerber und übernimmst das Active Sourcing
• Du verhandelst Verträge auf Kunden- und Kandidatenseite und verantwortest den gesamten Vertriebsprozess: vom ersten Kontakt bis Vertragsabschluss und darüber hinaus
• Du bist kompetenter Ansprechpartner deiner Kunden und Mitarbeiter für die gesamte Projektdauer und darüber hinaus
• Das kontinuierliche Beziehungsmanagement zu Entscheidern und Spezialisten sowie administrative HR-Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Mitarbeiterbetreuung etc.) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet

Anforderungen

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein Studium im Bereich BWL, VWL, HR, Marketing, Event, Sport oder in einer vergleichbaren Studienrichtung sowie über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und HR-Bereich
• Du arbeitest selbstorganisiert und strukturiert, hast Spaß am Umgang mit Menschen und am Vertrieb
• Du zeichnest dich durch dein Verhandlungsgeschick, deine Abschlussstärke sowie durch deinen absoluten Willen zum Erfolg und die dafür notwendige Ausdauer aus
• Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Menschenkenntnisse
• Du begeisterst dich für technische Produkte
• Deutsch auf C2-Niveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

Was bieten wir dir?

• Eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als Recruiting Manager
• Ein dynamisches und energiegeladenes Team
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
• Hohe Verantwortung mit sehr gutem Vergütungsmodell
• Unvergessliche Teamevents
• Diensthandy und andere Goodies
• Getränke zur freien Verfügung
• Gute Verkehrsanbindung zu unserem Office sowie Home Office Möglichkeiten

Standort