Teamleiter TK-Systeme Planung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre AufgabenDer Teamleiter TK-Systeme Planung (m/w/d) ist zuständig für die Erarbeitung von grundsätzlichen Vorgaben zur Projektierung/Errichtung und zum Bau von neuen Sprach-TK-Anlagen und peripherer Technik der Sprachkommunikation unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Budgets. Insbesondere für

• die Bemessung, Auslegung und Auswahl von Sprach-TK-Anlagen und Ausrüstungen unter Berücksichtigung des unternehmensinternen Lieferantenportfolios,
• die Übernahme der Verantwortung für die Ausarbeitung von Strategien und Konzepten zur Einführung neuer marktkonformer Services und Dienste
• die Planung, Koordinierung und Realisierung von technischen Projekten,
• das Erarbeiten von Einsatzkonzeptionen,
• das Erarbeiten von Ausschreibungen und die Mitwirkung bei Vergaben,
• die fachliche Begleitung an Ausschreibungen,
• das Erarbeiten und Aktualisieren von Richtlinien. Dies umfasst auch die Aufgabe Entwicklungen auf diesen Gebieten zu beobachten und, falls erforderlich, deren Umsetzung voranzutreiben.

Anforderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Informatik- oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren, fachbezogenen Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Fachliche Führungserfahrung
• Hohes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Präsentationen, Kunden- und Mitarbeitergespräche, …)
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement (ITIL-Foundation, Prince2 o.ä.)
• Sehr gutes analytisches, strukturiertes und logisches Denkvermögen.
• Sichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Intensive fachliche Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
• Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie
• Unterschiedliche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kicker, Fitnessraum, kostenfreie Kaffeeautomaten
• Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, U-/S-Bahn, Bus)
• Vertragsart: unbefristet.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.

Standort