Jurist (*mensch) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Dir unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR Teams
• Als Leitung Personal bist du für die lokalen Führungskräfte in allen strategischen und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten zuständig
• Du berätst die Geschäftsführung zu allen arbeitsrechtlichen Themen (Kündigungen, Abmahnungen etc.)
• Du übernimmst die Verhandlung aller personalrechtlicher Streitfälle
• Des Weiteren vertrittst du das Unternehmens nach Außen (Tarifverband, Arbeitsgerichte, Krankenkassen)

Anforderungen

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (juristisches) Studium und ggf. erste Erfahrungen in einer Personalabteilung
• Du kannst auf mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweis­barem Erfolg zurückblicken.
• Dein Herz schlägt für die Gastronomie, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in dieser Branche gesammelt
• Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältiges Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung stehen bei dir an oberster Stelle
• Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und bist stressresistent
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Dich zeichnet deine hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz aus
• Deine empathische Art verleiht dir ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir

• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• intensive Einarbeitung
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem funktionierenden humorvollen Team
• interne und externe Weiterbildungen und Schulungen
• frisches Obst und Kaffeeflatrate

Standort