Nachwuchsführungskraft Vertrieb / Personalberatung (m/w/d)

Aufgaben

Was erwartet Dich?

• Du formulierst den Unterschied. Mit einem realistischen Stellenprofil legst Du die Grundlage für die erfolgreiche Vermittlung 
• Du zeigst Kompetenz nach vorne. Du gewinnst die Entscheider in den Unternehmen für Dich
• Du trägst Verantwortung für Deine Wirtschaftsregion und stehst mit Deinen Kunden in regem Austausch
• Du rufst zuerst BINGO, wenn Du die passenden SAP-Fachkräfte für die Stelle gewinnst. Perfect Match!
• Du bringst Dich ein in unseren speziellen Task Forces. Mit guten Ideen und bester Laune entwickeln wir digitale Vertriebsstrategien

Anforderungen

Was solltest Du mitbringen?

• Du bringst schon Erfahrungen im Vertrieb mit. Das ist uns wichtiger als das Sternchen an der Eins
• Du überzeugst so, dass wir über Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Dein abgeschlossenes Studium kaum noch sprechen. Perspektiven sind wichtiger als Selbstverständlichkeiten
• Du kommst mit anspruchsvollen Themen wie SAP und dem speziellen Personalmarkt zurecht? Gib uns Beispiele, wie Du Dich in komplexen Aufgaben durchbeißt
• Du trittst freundlich und gepflegt auf. Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Level) mit
• Du kannst schnell ins Englische switchen? Sehr gut. Im Hinblick auf unsere Expansion wirst Du die Sprache oft genug wechseln

Benefits

Was bieten wir Dir?

• Arbeite Dich voran. Wir haben den Raum für Deine Karriere. Neue Teams und neue Niederlassungen befinden sich im Aufbau
• Leg los. Schnelle Einarbeitung. Hohe Eigenverantwortung. Wer einschlägt, kommt schnell weiter
• Hol Luft. Wer effektiv arbeitet, braucht eine gute Work-Life-Balance. Wissen wir
• Bei uns verdienst Du keine Brötchen, sondern Brot: Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Die satten Provisionen kommen oben drauf. Wir verlangen viel, aber wir motivieren entsprechend

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