HR Manager (m/w/d) Personalwesen / Arbeitsrecht- in Teilzeit

  • Veröffentlicht am 30.04.2021
  • Teilzeit
  • Wettenberg

Aufgaben

Was Sie erwartet?


  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie sind für die Personalarbeit über den gesamten Employee Life Cycle hinweg zuständig vom Onboarding, über das Führen von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Sie beantworten abrechnungsrelevante Fragestellungen und unterstützen bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Sie unterstützen die Kollegen beim Führen von Vorstellungsgesprächen und bei der Vertragsgestaltung
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte

Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten?


  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Manager 
  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise BWL mit Schwerpunkt Personal-/ Sozialwissenschaften und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen und Kandidateninterviews
  • Grundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Spaß an der Erarbeitung und aktiven Mitgestaltung neuer Themengebiete
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Benefits

Was wir Ihnen bieten?


  • Zukunftsorientiertes und herausforderndes Unternehmen
  • Interdisziplinäres Team mit innovativen Themen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
  • Spannende Branche
  • Leistungsgerechte Vergütung in einem dynamischen Umfeld
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Kostenlose Getränke

Standort

Campusjäger by Workwise, 35435 Wettenberg, Deutschland
https://www.absolventa.de/stellenangebote/3512759-s-hr-manager-m-w-d-personalwesen-arbeitsrecht-in-teilzeit
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