KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Referent (m/w/d) Personalentwicklung– Berufsausbildung

  • Veröffentlicht am 11.07.2019
  • Festanstellung
  • Berlin
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht derzeit:

Referent (m/w/d) Personalentwicklung– Berufsausbildung

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Lernen Sie die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter. Bei dieser Position handelt es sich um eine Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort Berlin.
 

Ihre Herausforderungen

  • Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder und an der Ausbildung Beteiligte zu allen Fragen der Ausbildung
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung geschäftsbereichsübergreifender Berufsausbildungsprogramme und dualer Studiengänge
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Entwicklung und Begleitung von Events und Einsteigertagen für Auszubildende
  • Ausbildungsbedarfsplanung und Bewerbungscontrolling für alle Ausbildungsberufe
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von ausbildungsrelevanten Projekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen für Auszubildende und Sicherstellung eines zielgruppengerechten Kommunikationsauftrittes
  • Betreuung von Auszubildenden für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (u.A. Erstellung betrieblicher Versetzungspläne)

 

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (vorausgegangene Berufsausbildung wünschenswert)
  • Vertrautheit mit personalwirtschaftlichen Themen rund um die Berufsausbildung
  • Ausbildereignung und -berechtigung nach AEVO (AdA-Schein)
  • Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden sowie Erfahrung in der Ausübung von Rekrutierungsmaßnahmen (z.B. Schulbesuche, Messen)
  • Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Spaß am Umgang mit jungen Menschen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

 

Ihre Benefits

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
  • Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
  • Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten
  • Eine bereichsübergreifende und weltweite Zusammenarbeit innerhalb des KPMG-Netzwerkes

 

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

 

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

 

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

145578BR

Standort

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berlin, DE
https://www.absolventa.de/stellenangebote/327869-p-referent-m-w-d-personalentwicklung-berufsausbildung
Ähnliche Jobs.