KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 19.07.2019
  • Festanstellung
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Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

Standort: Bundesweit, DE

Ihre Aufgaben und Herausforderungen
  • Bereits als „Junior" verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus
  • An drei Tagen die Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
  • Die anderen beiden Tagen verbringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden um Wachstumsziele zu realisieren
Ihr Job in drei Worten

Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig!

Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was wir Ihnen bieten
  • Ankommen. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Auf den Job konzentrieren. Ein hohes Fixgehalt (80 Prozent) und ein variabler Bonus (20 Prozent) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen geben Sicherheit.
  • Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job angepasst sind, lernen Sie genau das, was Sie brauchen.
  • Immer vorwärts. Sie bekommen ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den Sie auch privat nutzen dürfen.
  • Gut versorgt. Spesen rechnen Sie zum gesetzlichen Höchstsatz ab.
  • Den eigenen Weg gehen. Sie bestimmen das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren haben Sie schon die Chance auf erste Führungsverantwortung.
  • Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt.
Ihre Qualifikationen und Ihr Profil
  • Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder haben einen Bachelor/Masterabschluss.
  • Sie starten bei uns als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss.
  • Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Ihr Ding.
  • Sie sind hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne die Extrameile. Sie lieben Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
  • Sie sind als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzen Sie einen PKW-Führerschein.
  • Wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne Ihre Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team übernachten Sie höchstens zwei Mal pro Woche im Hotel.
  • Bei der Arbeit mit Kunden überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Eloquenz (in Deutsch).

Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrer SALES Bewerbung haben, können Sie sich gerne an unser Recruiting Team (Tel: +49 6102 3656 888) wenden. Wenn Sie genaueres über den Ablauf des Bewerbungsprozess erfahren wollen, dann klicken Sie HIER.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stichwort(e) zur Stelle: Sales, Vertrieb, Vertriebsingenieur, Verkauf

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