KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung

  • Veröffentlicht am 17.05.2019
  • Festanstellung
  • Berlin
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht derzeit:

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung – Führungskräfteentwicklung

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Lernen Sie die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter.

Verstärken Sie eines unserer Teams am Standort Berlin.

Ihre Herausforderungen

  • Entwicklung, Koordination und Durchführung KPMG-interner Potentialanalyse- sowie Assessment Center-Verfahren im Rahmen der Führungskräfteentwicklung und -auswahl
  • Verfassen diagnostischer Ergebnisberichte
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Trainings
  • Ansprechpartner für Stakeholder aus dem Business rund um die Themen Talent und diagnostische Auswahlverfahren
  • Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Vorstandsebene
  • Steuerung und Mitarbeit in strategischen Projekten, insbesondere in dem Bereich Talent Development
  • Unterstützung bei der Digitalisierung unserer diagnostischen Instrumente und Prozesse

Ihr Profil

  • Studium der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Arbeits- und / oder Organisationspsychologie
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung/Moderation von Potentialanalyseverfahren
  • Belastbares Diagnostikwissen (Assessment Center, Development Center, Testverfahren)
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung strategischer Projekte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
  • Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
  • Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten
  • Eine bereichsübergreifende und weltweite Zusammenarbeit innerhalb des KPMG-Netzwerkes

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Standort

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berlin, DE
https://www.absolventa.de/stellenangebote/313889-p-mitarbeiter-m-w-d-personalentwicklung-fuehrungskraefteentwicklung
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