BACKFACTORY GmbH

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

  • Veröffentlicht am 02.01.2019
  • Festanstellung, Trainee
  • Mehrere Standorte
BACKFACTORY GmbH
BACKFACTORY GmbH sucht derzeit:

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Für unsere Verkaufsgebiete deutschlandweit.
Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Außendiensttätigkeit 
mit großer  Personalverantwortung? Für Sie ist eine „hands-on Mentalität“ bei der Arbeit selbstverständlich und Sie  scheuen nicht den  direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern? Sie haben außerdem eine Leidenschaft für  Lebensmittel und deren Verarbeitung und schwärmen für die Gastronomie/Systemgastronomie und den Einzelhandel? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

BACK-FACTORY bietet seinen Gästen als Snack-Profi  in rund 100 Stores bundesweit höchste Qualität und ausgezeichnete Frische in einem modernen Wohlfühlambiente. Wir begeistern unsere Gäste mit einer breiten Auswahl an herzhaften und süßen Snacks, Salaten und Joghurts sowie Kaffeespezialitäten und kalten Getränken. Unterstützen Sie uns dabei weiterhin als  Qualitätsführer am Markt zu agieren!
 

STEIGEN SIE EIN ALS:

Führungskraft Verkauf (m/w/d) - Trainee

Werden Sie Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms zur Ausbildung der nächsten Führungsgeneration im Unternehmen.

Praktische Einarbeitungsphase in den Stores
Ca. 6 Monate

Übernahme der ersten Stores, Mentoring
Ca. 6 Monate

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

6-monatige intensive bundesweite Einarbeitung in alle Betriebsabläufe: Sie erlernen alle Tätigkeiten, die für den Erfolg unserer Stores wichtig sind

Kennenlernen der zentralen Unternehmensbereiche: Sie hospitieren in den Abteilungen Franchise, Personal, Objektentwicklung, Expansion, etc.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen: Sie werden durch unser bestehendes Außendienstteam in Ihr neues Aufgabengebiet als Bezirksleitung eingeführt. So lernen Sie von den Experten!

Nach ca. 6 Monaten: Übernahme der Verantwortung für 3-4 Stores im eigenen Bezirk. Sie haben ab sofort die volle Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung in Ihrem Bereich und unterstützen die Storemanager im Tagesgeschäft

Gute Aufstiegsmöglichkeiten: Sie sind die zukünftige Managementgeneration bei BACK-FACTORY

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Ein starkes Team mit herausragendem Zusammenhalt

Einen innovativen Arbeitgeber, der erfolgreich die Trends der Zukunft verfolgt

Schulungen, Seminare und Workshops mit anderen Trainees, Bezirks- und Verkaufsleitungen: Gemeinsames Lernen wird bei uns groß geschrieben, deshalb laden wir regelmäßig zu unseren Traineetagen nach Hamburg ein

Persönliche Weiterentwicklung durch intensive Feedbackgespräche: Nach jeder Station erhalten Sie Feedback zu Ihrer Person und Ihrer Entwicklung im Unternehmen

BEI ÜBERNAHME DER VERANTWORTUNG FÜR 3-4 STORES

Umfangreiche Homeoffice-Ausstattung (iPhone, iPad, etc.)

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Selbständige Arbeitszeiteinteilung

Planungsorientierte Boni für positive Storeentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN:

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gastronomie/Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftlich ausgerichtetes Studium

Sie betrachten es als spannende Herausforderung bundesweit in eine neue Region umzuziehen und dort Ihren Bezirk zu übernehmen

Sie haben schon während des Studiums Ihre Einsatzbereitschaft in Nebentätigkeiten unter Beweis gestellt

Sie packen gerne mit an und scheuen sich nicht vor einer Tätigkeit, die hohe Einsatzbereitschaft voraussetzt

Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben gleichzeitig Spaß an Datenanalysen und unternehmerischem Denken

Sie haben eine natürliche Durchsetzungskraft, möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg bringen

Sie sind gerne unterwegs, lieben Spontanität und fahren gerne Auto

UND WIE GEHT ES NACH DEM TRAINEEPROGRAMM WEITER?

Unser Traineeprogramm ist so ausgelegt, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss befähigt sind als vollwertiger Bezirksleiter im Außendienst die Verantwortung über 4-6 Stores und 50-100 Mitarbeiter zu übernehmen. Sie planen und entscheiden in Zusammenarbeit mit Ihrem Verkaufsleiter in Ihrem Verkaufsgebiet über umsatzsteigernde Maßnahmen, Kostensenkungsstrategien und die Personalplanung. Außerdem sind Sie Teil des kreativen Austausches im Team des Außendiensts.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich gerne! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt per E-Mail 
(bewerbung@backfactory.de).

Ihre Ansprechpartnerin bei uns
Annika Wäthje

Telefon 040 | 866 257 800
E-Mail: personal@backfactory.de

Gespannt auf den weiteren Bewerbungsprozess?
Besuchen Sie unseren Bewerbungsbereich im Internet

www.back-factory.de/karriere/trainees

 

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten max. 5 MB groß und in einem PDF-Dokument zusammengefasst sein.

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Theodorstraße 42-90/Haus 3
22761 Hamburg
Telefon 040 | 866 257 800
Fax 040 | 866 257 900
per E-Mail: bewerbung@backfactory.de

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