Edel AG

Junior HR Sachbearbeiter (m/w)

  • Veröffentlicht am 06.07.2018
  • Hamburg
Edel AG
Edel AG sucht derzeit:

Junior HR Sachbearbeiter (m/w)

Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior HR Sachbearbeiter (m/w) –  zunächst befristet auf 2 Jahre

Als zukünftiger HR-Generalist können Sie viel Verantwortung übernehmen und dazulernen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Sie sind verantwortlich für das gesamte Bewerber­management, von der Stellenausschreibung und der Prüfung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Vertragserstellung
  • Sie unterstützen Personalleitung und HR-Manager bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertrags­anpassungen und Zeugnissen etc.
  • Sie begleiten unsere On- und Offboarding- Prozesse
  • Sie planen und organisieren Aus- und Weiter­bildungsmaßnahmen sowie Personalentwick­lungsthemen
  • Sie entwickeln kreative Marketingaktionen mit und nehmen an Events und Messen teil, auf denen Sie unser Unternehmen repräsentieren
  • Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen
  • Sie erstellen Auswertungen und Statistiken
  • Allgemeine Assistenzaufgaben fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Anforderungsprofil:

Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten können, lösungsorientiert nach vorn schauen und offen sind für alle Anforderungen, die an Sie herangetragen werden. Außerdem benötigen Sie folgendes Rüstzeug:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine kaufmän­nische Ausbildung
  • Sie haben mindestens ein Jahr Praxiserfahrung (ggf. auch in Form von Praktika / Werkstudenten­stellen) im generalistischen HR-Bereich oder im Recruiting gesammelt – idealerweise im Medien- Umfeld
  • Den Bereich HR möchten Sie im Detail kennen­lernen und sich zu einem Generalisten entwickeln
  • Sie haben Erfahrung in der aktiven Bewerbersuche in den gängigen Portalen
  • Sie haben den Willen und die Leidenschaft, Themen wie Recruiting oder Personalmarketing weiter voranzutreiben und zu professionalisieren
  • Sie kommunizieren und verhandeln freundlich und überzeugend
  • Sie haben einen sehr strukturierten, organisierten und transparenten Arbeitsstil und sind es gewohnt, gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten
  • Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse mit

Darüber hinaus können Sie sich stärkenorientiert in verschiedene Projekte einbringen, beispielsweise zu den Themen „Website – Karriereseiten“, „Einführung einer neuen HR-Software“ oder „Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung“. Eins können wir ihnen auf jeden Fall versprechen: langweilig wird es bei uns nicht!

Ein innovatives Unternehmen, eine langfristige beruf­liche Perspektive in einem interessanten und ab­wechslungsreichen Aufgabengebiet und ein lebendi­ges Arbeitsklima direkt an der Elbe erwarten Sie. Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:

Edel AG · Susanne Kelch · Neumühlen 17
22763 Hamburg · Tel.: 040-89085-201
E-Mail: jobs@edel.com · www.edel.com

 

Standort

Edel AG Hamburg, DE

Über Edel AG

Die Edel AG in Hamburg versteht sich alsEntertain­ment- und Full-Service-Anbieter. Das börsennotierte Unternehmen deckt sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Buch, Ton-, Bildton- und Datenträger ab, Schwerpunkte sind Herstellung und Vermarktung. Die Dienstleistungsvielfalt – Fertigung von Datenträgern und Druckerzeugnissen, Vertrieb an den Medien- und Buchhandel, hochmoderne Warenwirt­schaftssysteme und digitale Content-Vermarktung über Internet und Mobilfunk – machen die Edel-Grup­pe zum führenden Anbieter unter den nicht-konzern­abhängigen Entertainment-Unternehmen.

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