KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Assistant Manager (m/w) Consulting - Digitalisierung von Prozessen

  • Veröffentlicht am 13.09.2018
  • Festanstellung
  • Stuttgart
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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht derzeit:

Assistant Manager (m/w) Consulting - Digitalisierung von Prozessen

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich ERP & Customer Consulting unsere Mandanten beim Design und bei der Umsetzung von anspruchsvollen Business-Themen in IT-Systemen und Prozessen bis zur Durchführung von Transformationsprojekten.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Stuttgart.

Ihre Herausforderungen

  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten im Automobilumfeld und Zulieferern zu den Themen Digitalisierung für Prozesse und Abläufe
  • Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und ihrer Umsetzung im Rahmen umfassender Beratungsdienstleistung
  • Projektberatung und Abwicklung in den Bereichen Produktion, Entwicklung, Logistik, Supply Chain Management und IT Implementierung
  • Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Beratungsmandate und Entwicklung von Angeboten
  • Begleitung von Transformationsvorgängen teil- und vollumfänglich

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbare Studienrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Prozessberatung und IT Implementierung
  • Idealerweise ergänzende Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Prozesse bspw. BPMN, ARIS o.ä.
  • Erfahrungen in der Prozess- und Anforderungsanalyse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Benefits

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.

Standort

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Stuttgart, DE
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