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Traineeprogramm für Führungsnachwuchs (m/w)

  • Veröffentlicht am 15.05.2018
  • Mehrere Standorte
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Traineeprogramm für Führungsnachwuchs (m/w)

Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit großer Personalverantwortung? Für Sie ist eine „hands-on Mentalität“ bei der Arbeit selbstverständlich und Sie scheuen nicht den direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern? Sie haben außerdem eine Leidenschaft für Lebensmittel und deren Verarbeitung und schwärmen für die GASTRONOMIE/SYSTEMGASTRONOMIE und den Einzelhandel? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!

BACK-FACTORY bietet seinen Gästen als Snack-Profi in rund 100 Stores bundesweit höchste Qualität und ausgezeichnete Frische in einem modernen Wohlfühlambiente. Wir begeistern unsere Gäste mit einer breiten Auswahl an herzhaften und süßen Snacks, Salaten und Joghurts sowie Kaffeespezialitäten und kalten Getränken. Unterstützen Sie uns dabei weiterhin als Qualitätsführer am Markt zu agieren!

Traineeprogramm für Führungsnachwuchs (m/w)

Werden Sie Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms zur Ausbildung der nächsten Führungsgeneration im Unternehmen.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

  • 6-monatige intensive bundesweite Einarbeitung in alle Betriebsabläufe
  • Kennenlernen der zentralen Unternehmensbereiche
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • 6-monatige Mentoringphase: Übernahme der Verantwortung für 3-4 Stores mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Ein starkes Team mit herausragendem Zusammenhalt
  • Einen innovativen Arbeitgeber, der erfolgreich die Trends der Zukunft verfolgt
  • Schulungen, Seminare und Workshops mit anderen Trainees
  • Persönliche Weiterentwicklung durch intensive Feedbackgespräche

NACH ERFOLGREICHER TRAINEEZEIT

  • Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Selbständige Arbeitszeiteinteilung
  • Erfolgsorientierter Bonus für positive Storeentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Erste Erfahrung in der Gastronomie/Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Abgeschlossenes wirtschaftlich ausgerichtetes Studium
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Kommunikations- und gleichzeitig Datenanalysefähigkeit
  • Durchsetzungskraft und Führungsstärke
  • Spontanität und Reisebereitschaft

UND WIE GEHT ES NACH DEM TRAINEEPROGRAMM WEITER?

  • Übernahme als vollwertige Bezirksleitung im Außendienst mit Verantwortung über 4-6 Stores und 50-100 Mitarbeiter
  • Planen und entscheiden in Zusammenarbeit mit Ihrem Verkaufsleiter über umsatzsteigernde Maßnahmen, Kostensenkungsstrategien und die Personalplanung
  • Möglicher Einsatz in anderen Unternehmensbereichen je nach Eignung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich gerne! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt per E-Mail 
(bewerbung@backfactory.de).

Ihre Ansprechpartnerin bei uns

Annika Wäthje

Telefon 040 | 866 257 800
E-Mail: personal@backfactory.de

Gespannt auf den weiteren Bewerbungprozess?

Besuchen Sie unseren Bewerbungbereich im Internet
www.back-factory.de/karriere/trainees

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten max. 5 MB groß und in einem PDF-Dokument zusammengefasst sein.

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Theodorstraße 42-90/Haus 3
22761 Hamburg
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Fax 040 | 866 257 900
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