50Hertz Transmission GmbH

Referentin Personalcontrolling (w/m/d) (Stromnetz-Betreiber, Energiewirtschaft)

  • Veröffentlicht am 09.10.2019
  • Festanstellung
  • Berlin
50Hertz Transmission GmbH
50Hertz Transmission GmbH sucht derzeit:

Referentin Personalcontrolling (w/m/d) (Stromnetz-Betreiber, Energiewirtschaft)

Arbeitsort: Berlin (am Hauptbahnhof)
Befristet bis April 2021 | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) | Veröffentlicht am: 20.09.2019 | Stellen ID: 1318 | Bewerbungsfrist: 20.10.2019

50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut tausend Mitarbeiter/innen des Unternehmens schaffen etwas, was viele bis vor kurzem noch für unmöglich hielten: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hoch halten. Das geht nicht ohne erstklassige Personalarbeit. Hier bieten wir Ihnen im Rahmen einer Elternzeitvertretung am Standort Berlin (direkt am Hauptbahnhof) ab sofort bis mindestens 30. April 2021 die befristete Position: Referentin Personalcontrolling (w/m/d).

  Verantworten Sie in sehr selbstständiger Weise unser unternehmensweites Personalcontrolling und arbeiten Sie dabei eng mit dem Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement zusammen.

Was Sie reizt, sind die Zusammenhänge, die Sie aufgrund Ihrer übergreifenden Perspektive über das gesamte Unternehmen hinweg im Blick behalten. Dafür bauen Sie schnell ein internes Netzwerk zu Kolleg/inn/en in entscheidenden Schnittstellenfunktionen wie Gehaltsabrechnung, Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement auf und pflegen es. In diesem Kreis diskutieren Sie Ihre Daten und Methoden und stellen sie regelmäßig auf den Prüfstand. Dabei kennen Sie die Hintergründe der Zahlen und Daten, um die es geht: Sie wissen, woher sie kommen, was mit Ihnen in den eingesetzten Systemen geschieht und oft genug kennen Sie auch die unmittelbaren menschlichen Zusammenhänge. Dafür ist 50Hertz trotz seiner über tausend Mitarbeiter/innen nicht zu groß.

 

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Unternehmens- und Personalprozesse. Ihre Datenauswertungen und Analysen sind die Grundlage für die Ableitung relevanter Maßnahmen für die Personalstrategie und Organisationsentwicklung sowie für unsere internen und externen Berichtspflichten. Weitere Themen warten auf Ihr Engagement und Ihre Expertise:

 

  • Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu unseren Personalkennzahlen,
  • Erstellung monats- oder jahresabschlussbezogener Berichte und Prognosen für interne und externe Adressaten,
  • Aktive Begleitung des Personalplanungsprozesses,
  • Übernahme der Detailplanung und -analyse des Personalaufwands,
  • Aktualisierung der Organisationsstruktur im SAP/HCM.

 

Sie schätzen an Ihrer Arbeit die Abwechslung durch den Mix aus regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben und spontanen Ad-hoc-Fragestellungen. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie verlässliche Fakten und Grundlagen, sowohl für interne Zwecke, als auch für externe Audits und Prüfungen.

 

Das Arbeitsumfeld könnte dabei kaum spannender sein: 50Hertz-Personalarbeit hat die Professionalität und den Anspruch eines Konzerns, aus dem das Unternehmen vor wenigen Jahren herausgelöst wurde, und zugleich die Beweglichkeit und den Gestaltungsfreiraum eines Mittelständlers. Viele Prozesse und Strukturen stellen wir gerade auf den Prüfstand, auch um die Zusammenarbeit mit Elia zu intensivieren. Das macht unsere Arbeit deutlich internationaler.

 

Wir benötigen Ihre Unterstützung, denn ein Mitglied unseres Teams geht in Elternzeit.

  Ihr Kompetenzprofil
  • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Controlling, Personalmanagement oder Rechnungswesen),
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern,
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel,
  • Gute Englischkenntnisse.

 

Erfahrung mit SAP HCM macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.

  Das bietet Ihnen diese Stelle
  • Die Chance, unser anspruchsvolles Personalcontrolling weiterzuentwickeln und sich mit eigenen Ideen aktiv in das Team Personalplanung, Personalcontrolling und Entgelt einzubringen,
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“: Diese Auszeichnung haben das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY und das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Rahmen Ihrer Studie zur Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland (2019) dem Unternehmen 50Hertz verliehen,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
  Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
  • Teilzeit möglich: Sie können zwischen 30 und 37 Stunden (Vollzeit) selbst wählen,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2019 über unser Bewerbungsformular hier

 

Würden Sie gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist, in unserem Team zu arbeiten? Wie unsere Team-Kultur aussieht? Welche Themen uns bewegen? Was Spaß macht und was die Herausforderungen sind? Dann rufen Sie Laura Bank an: (030 5150-3867). Sie ist seit 2018 Referentin für Personalcontrolling in unserem Team.

 

Oder haben Sie Fachfragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an Kai Flaschel, der das Team leitet (Fachgebietsleiter Personalplanung / Personalcontrolling / Entgelt): work@50hertz.com (so erreichen Sie ihn leichter als am Telefon). Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1318.


50Hertz Transmission GmbH
Personal, Dr. Andreas Holleczek, Telefon: +49 30 5150 2180
www.50hertz.com/karriere

 

50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance.

Location

50Hertz Transmission GmbH 10557 Berlin, DE
https://www.absolventa.de/stellenangebote/2688518-a-referentin-personalcontrolling-w-m-d-stromnetz-betreiber-energiewirtschaft
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