Campusjäger GmbH

Junior Account Manager (m/w/d) HR / Personal / Recruitment

  • Veröffentlicht am 19.09.2019
  • Festanstellung
  • Karlsruhe
Campusjäger GmbH
Campusjäger GmbH sucht derzeit:

Junior Account Manager (m/w/d) HR / Personal / Recruitment

Das sind wir:

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.

Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.

Unsere Mission ist es daher, Organisationen ganz unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.

Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

Das gibt es für dich zu tun:

Dein Ziel im Account Management ist es, unsere Unternehmenskunden bei ihrer Personalsuche und Stellenbesetzung bestmöglich zu unterstützen. Dabei...
- betreust du deinen eigenen Pool an Unternehmenskunden - und baust ihn beständig weiter aus.
- analysierst du mit Unternehmen aktiv ihren individuellen Mitarbeiterbedarf und erarbeitest Strategien, um diesen erfolgreich zu bedienen.
- bist du telefonisch und per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheider*innen dieser Firmenkunden und begleitest und berätst sie während ihrer gesamten Bewerbungsprozesse - von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
- erhältst du Einblicke in die Recruitingprozesse von über 1000 nationalen und internationalen Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen.
- hinterfragst du interne Prozesse, entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und treibst uns so dazu an, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern.

So bist du:

Als Junior Accountmanager oder Accountmanagerin wünschen wir uns von dir, dass
- du aktiv viele und gezielte Fragen stellst - und ausgezeichnet zuhören kannst.
- du die Herausforderung suchst, Entscheider*innen in Unternehmen durch dein analytisches Verständnis, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.
- du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen hast.
- du es kaum erwarten kannst, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten, weil du verstehen willst, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.
- dich dein Team schmerzlich vermissen wird, wenn du mal nicht da bist.
Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung im (Software) Sales und/oder Personalmanagement Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - und zwar Menschen, die ...sich selbst motivieren und andere anstecken. ...den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen. ...selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen. ...nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken. ...miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren. ...sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen. ...neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen. ...keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen. ...gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team. ...jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Was dich sonst noch erwartet:

- viel Gestaltungsfreiraum und viel Verantwortung mit direktem und offenem Feedback in und aus allen Richtungen
- gelebtes agiles Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung mit kostenlosem Zugriff auf Online-Kurse und (Hör-)Bücher sowie regelmäßigen Lern-Meetings
- ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, nach Absprache auch mal von zuhause aus zu arbeiten, Casual Everyday
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla voller Getränke, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
- regelmäßige Unternehmungen wie unser wöchentlicher Freitagsbrunch, zusammen Volleyball spielen, Hüttenwochenenden, Kanuwandern uvm. mit einem bunten Team voller heller Köpfe

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
3. … gefolgt von einem anschließenden Probetag im Accountmanagement, an dem du bei uns an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennenlernen wirst. Wenn dann alles für alle passt,..
4. ... heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess

Location

Campusjäger GmbH 76133 Karlsruhe, DE
https://www.absolventa.de/stellenangebote/2577236-s-junior-account-manager-m-w-d-hr-personal-recruitment
Ähnliche Jobs.