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Vice President IT (d/m/w)

  • Veröffentlicht am 11.08.2019
  • Festanstellung
  • Baden-Baden
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Vice President IT (d/m/w)

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche Konzerntochter, die Dienstleistungen rund ums Credit Management anbietet. Die rund 7.500 Mitarbeiter*innen werken in knapp 20 Ländern an flexiblen Komplettlösungen für das Management von Zahlungsflüssen und Customer Relations, die mit Big Data und KI die Zukunft der Branche mitgestalten. Von Baden-Baden aus geht es für die Auskunftei-Sparte ans Werk.

Als Vice President IT (d/m/w) entwickeln Sie die Gesamt-IT entlang der Geschäftsstrategie weiter. Sie transformieren mit agiler und menschenorientierter Vision, vergleichen mit dem Backlog und stoßen unternehmens- und bereichsbezogene Veränderungsprozesse an. Mit den VPs der Fachbereiche reflektieren Sie Strategie und Priorisierung und auch M&As begleiten Sie mit Ihrer Expertise. Dabei führen Sie Ihre Mitarbeiter*innen fachlich wie disziplinarisch ins Ziel.

Was bietet mir diese Position?
  • in der Konzerntochter geht es agil und innovativ ans Werk
  • dank dem breiten Kontingent an Weiterbildungen geht es fachlich stark voran
  • durch Gleitzeit mit Kernzeit sind Sie hier zeitlich sehr flexibel
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Entspannung
  • Goodies wie Vergünstigungen für die Unternehmenskantine und Leasing-E-Bikes kommen obendrauf
Was werden meine Aufgaben sein?
  • Sie haben die strategische Weiterentwicklung der IT zur Erfolgsoptimierung des Bereichs in der Hand
  • und Sie entwickeln eine agile und menschenorientierte Vision und transformieren entsprechend – immer in Interdependenz mit der Produkt- und Innovationsroadmap
  • auch unternehmens- und bereichsbezogene Veränderungsprozesse stoßen Sie an
  • zusammen mit den VPs der Fachbereiche hinterfragen Sie Strategie und Priorisierung mit Blick auf die richtige Gewichtung der Pakete
  • Performance, Zuverlässigkeit und Service Management sind das Alpha und Omega
  • auch die Integration und Prozessanpassung bei M&As sind ein wichtiges Thema
  • last but not least: Sie haben die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung inne
Was sollte ich mitbringen?
  • in Ihrem CV fußt alles auf einem (wirtschafts-)informatischen Studium mit fundierten praktischen Erfahrungen aus Entwicklung oder Betrieb
  • Sie bringen in der Führung agiler Strukturen schon einiges an Berufserfahrung mit
  • dabei beflügeln Sie Mitarbeiter*innen und übertragen konsequent Verantwortung
  • mit der Geschäftsführung, VPs und Partnern agieren Sie stets auf Augenhöhe
  • Sie setzen sich für die vollumfängliche IT-Planung entlang der strategischen Ziele ein
  • und können digitale Komplexität problemlos allgemein verständlich zu vermitteln
  • Sie wissen um die Relevanz von Beziehungen und Netzwerken
  • Ihr Mindset ist agil, Sie leben partnerschaftliche Zusammenarbeit vor, sind nicht konfliktscheu und kommunizieren stets offen
  • mit Deutsch und Englisch sind sie bilingual aufgestellt

Wenn Ihnen das gefällt, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.

Viele Grüße

Dirk Theißen
Senior IT-Personalberater/Agile Consultant

E-Mail: dirk.theissen@nextlevel.de
Telefon: 0221 - 998 991 955

Location

next level IT-Personalberatung 76530 Baden-Baden, Deutschland
https://www.absolventa.de/stellenangebote/2175574-s-vice-president-it-d-m-w
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