Führungskräfte (m/w) für den Geschäftsbereich 4 – IT-Betrieb

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Führungskräfte (m/w) für den Geschäftsbereich 4 – IT-Betrieb
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Unternehmensbeschreibung

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäfts­bereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf. Weitere Standorte und Außenstellen befinden sich in Hagen, Köln, Münster, Oberhausen, Paderborn und Aachen. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und amtliche Statistikstelle des Landes.

Der Bereich Informationstechnik stellt der Landesregierung, dem Landtag, dem Landesrechnungshof sowie den Behörden der Landesverwaltung Informations- und Beratungsdienste, zentrale Verarbeitungsdienstleistungen sowie Erfahrungen und Know-how zur Verfügung. Schwerpunktbereiche sind:
IT-Anwendungsbereitstellung, IT-Infrastruktur, IT-Produktion/Rechenzentrum, IT-Ausbildung, Beratung in allen Fragen des IT-Einsatzes, Unterstützung des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW bei der Koordinierung des IT-Einsatzes in der Landesverwaltung sowie Beschaffung von Hardware, Software, Netzen und sonstiger IT-Ausstattung.

Weitere Informationen unter www.it.nrw.de

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf mehrere

Führungskräfte (m/w) für den Geschäftsbereich 4 – IT-Betrieb
(Entgeltgruppe 14 TV-L)

Ihr Aufgabenbereich

Der Geschäftsbereich IT-Betrieb verantwortet die Funktionsfähigkeit des Rechenzentrums von IT.NRW in den Standorten Düsseldorf und Hagen sowie weiterer zentraler und dezentraler IT-Infrastrukturen. Der professionelle Betrieb skalierbarer Infrastrukturen und großer Verfahren für die Landesverwaltung NRW stellt die Grundlage des RZ-Betriebes dar. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:

  • von komplexen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter),
  • von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und Back-up-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten,
  • von zentralen automatisierten Lösungen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Überwachung unserer RZ-Infrastruktur,
  • von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kunden,
  • von Großrechnern sowie eines leistungsstarken Outputzentrums für Druck und Versand.

Für die Übernahme und den Betrieb von Verfahren sorgen ein Roll-in-Team und ein zentralisierter Verfahrensbetrieb. Die für den Betrieb notwendigen Prozesse orientieren sich an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.

Anforderungsprofil

Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Datenverarbeitung (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften) an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule. Entsprechendes gilt für den Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für den höheren Dienst enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.

Fachliche Anforderungen (wünschenswert)

Kenntnisse oder Erfahrungen in:

  • einer oder mehrerer der oben genannten Aufgaben,
  • der Steuerung von RZ-Betriebsaufgaben,
  • der praktischen Anwendung des IT Service Managements nach ITIL,
  • der Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten,
  • der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen.

Persönliche Anforderungen

Sie bringen folgende, im Rahmen eines Assessment-Center-Verfahrens nachzuweisenden, Kompetenzen in überdurchschnittlicher Ausprägung mit

  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
  • Konfliktfähigkeit,
  • Fähigkeit zur Strukturierung von Gesprächen und Steuerung von Teams,
  • wertschätzender Umgang,
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit,
  • Fähigkeiten zur Präsentation und Moderation,
  • Problemlösungs- und Veränderungskompetenz,
  • serviceorientierter Umgang mit externen und internen Stellen,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen,
  • Bereitschaft zur Fortbildung.

Was können Sie von uns erwarten?

  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld,
  • die fachliche Führung eines Teams von IT-Fachkräften,
  • vielfältige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung und Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen,
  • die Einstellung erfolgt unbefristet oder befristet für die Dauer von mindestens zwei Jahren. Eine darüber hinausgehende unbefristete Beschäftigung wird grundsätzlich von IT.NRW angestrebt.

Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen.

In allen anderen Fällen werden Sie als Führungs-Nachwuchskraft zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt.

IT.NRW fördert ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Insbesondere ist Teilzeitarbeit auf allen angebotenen Arbeitsplätzen möglich, wobei hier verschiedene, flexible Modelle zur Verfügung stehen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann nach erfolgter Einarbeitung auch ein Telearbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. IT.NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in dem Bereich der Informationstechnologie an und fordert daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt.

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsbogen (siehe Vordruck als Anlage),
  • Erklärung (siehe Vordruck als Anlage),
  • Bewerbungsanschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Kopien der Diplom- bzw. Masterurkunde und des Prüfungszeugnisses,
  • ggf. Nachweise über bisherige Beschäftigungsverhältnisse, z. B. Arbeitszeugnisse,
  • ggf. Nachweise für andere Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen,
  • ggf. Nachweise über Promotion einschließlich des Themas der Dissertation,
  • ggf. Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Sprachzertifikate,
  • ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung,

und einer ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen bezogen auf den ausgeschriebenen Aufgabenbereich unter der Kennziffer 11‑2016‑GB4 bis zum 30.11.2016 an

Information und Technik Nordrhein‑Westfalen (IT.NRW)
Zentralbereich 11
Postfach 10 11 05
40002 Düsseldorf

oder per E-Mail an zb11-bewerbung-hd@it.nrw.de

Übersteigt die Zahl der zulässigen Bewerbungen die Zahl der Plätze in den verfügbaren Assessment-Center-Terminen, wird unter den Bewerbungen eine Vorauswahl vorgenommen. Soweit die Teilnahme an einem Assessment-Center nicht erfolgreich sein sollte, ist eine erneute Bewerbung ausgeschlossen. Der Assessment-Center-Termin findet voraussichtlich in der 3./4. Kalenderwoche 2017 statt.

Bitte möglichst alle o. g. Unterlagen als PDF-Dokument in einer Anlage zusammenfassen, diese sollte eine Größe von 20 MB nicht überschreiten.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens vernichtet.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:
Herr Dr. Weckendrup (dirk.weckendrup@it.nrw.de), Tel.: 0211 9449-2400
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten:
Frau Mertzen (christiane.mertzen@it.nrw.de), Tel.: 0211 9449-2444
Herr Legr (andreas.legr@it.nrw.de), Tel.: 0211 9449-2464

Standort

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
40210 Düsseldorf, DE

Angebot vom 23.11.2016