Consultant (w/m) People Advisory Services - Global Mobility mit Schwerpunkt Assignment Services

EY (Ernst & Young GmbH)
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Consultant (w/m) People Advisory Services - Global Mobility mit Schwerpunkt Assignment Services
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Stellenbeschreibung

Die Aufgaben:

Auf Ihre Ziele kommt es an

  • Dallas, Sydney, Helsinki, Singapur, London - EY wächst und ist längst nicht ausgewachsen: Wir bauen ein weiteres Global Mobility Service Center of Excellence auf. Von den Standorten Mannheim, Stuttgart, München, Köln und Düsseldorf aus beraten unsere Mitarbeiter multinationale Firmen in Strategie, Policies und Prozessen bei Personalentsendungen.
  • Global aufgestellt, leisten wir exzellenten Service für internationale Konzerne oder Mittelständler - willkommen in unserem Team! Rund um den Globus unterstützen über 250 Kolleginnen und Kollegen mehr als 10.000 Mitarbeiter von der Planung bis zur Durchführung der Entsendung. Profitieren Sie vom Austausch mit ihnen!
  • Ob Consultant, Senior Consultant oder Manager - EY hält den richtigen Karriereeinstieg für Sie bereit! Deutschlands größte Steuerberatung eröffnet Ihnen viele Chancen in einer Fach- oder Führungskarriere. Für jede Stufe mit den passenden Trainings. In Mannheim, Stuttgart, München, Köln und Düsseldorf.

Aufgaben, die Sie voranbringen
Im weiten Feld unseres Global Compensation Managements können Sie noch spürbar etwas bewegen. Pionier sein und Ihren persönlichen Fingerabdruck beim Aufbau unseres Mannheimer Teams leisten: Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie als Consultant (w/m) mit Gehaltsabrechnungen für ins Ausland entsandte Mitarbeiter betraut. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen für die Gehaltsabrechnung zur Verfügung stehen und koordinieren die weltweiten Gehaltsauszahlungen. Sie stellen sicher, dass alle Informationen rechtzeitig vorliegen, vollständig sind, bewertet werden und zum vereinbarten Zeitpunkt den länderspezifischen Gehaltsabrechnungen vorliegen.

Das Profil:

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Diese wesentlichen Voraussetzungen bringen Sie für Ihren Einstieg bei EY mit: zum einen eine Ausbildung oder ein BWL-Studium beispielsweise mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung, verbunden mit fundierten praktischen Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung. Und zum anderen eine hohe Kundenorientierung, sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Englisch. Eine gewisse Affinität für Zahlen ist Grundvoraussetzung.

 

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005

Standort

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Angebot vom 27.11.2016