GEMA Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte
(Fach-)Hochschulabsolventen (m/w) als Trainee (m/w)
GEMA Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte

Unternehmensbeschreibung

Die GEMA vertritt in Deutschland die Urheberrechte von rund 70.000 Mitgliedern (Komponisten, Textautoren und Musikverleger) sowie von über 2 Mio. Rechteinhabern aus aller Welt. Sie ist weltweit eine der größten Autorengesellschaften für Werke der Musik.

Der Musikmarkt befindet sich im Wandel. Veränderte Nutzungsgewohnheiten, innovative Geschäftsmodelle, technologische Entwicklungen sowie die Internationalisierung in der Verwertung von Rechten stellen an die GEMA neue und spannende Herausforderungen. Diesen Wandel zu begleiten und die Mitarbeiter zu befähigen ist Aufgabe der Direktion Personal.

Stellenbeschreibung

Für unsere Direktion Personal in München suchen wir (zunächst auf zwei Jahre befristet) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

(Fach-)Hochschulabsolventen (m/w) als Trainee (m/w)

Wir bieten interessante Perspektiven in einem exzellenten Dienstleistungsunternehmen. In einem zweijährigen Traineeprogramm werden Sie mit Hilfe eines fundierten Entwicklungsprogramms auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Während des Traineeprogramms lernen Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Direktion kennen (Personalentwicklung, HR Business Partner, Personalservice und Vergütung, Arbeitsrecht) und erhalten durch Rotationen zusätzlich Einblicke in andere Fachbereiche der GEMA.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Implementierung eines digitalen Talent Management Systems
  • Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung des organisationsweiten Roll-Outs des neuen Mitarbeitergesprächs inkl. Potenzialbestätigung
  • Erarbeitung und Sicherstellung von einheitlichen Prozess- und Dokumentationsstandards innerhalb der Abteilung
  • Unterstützung bei Seminarorganisation, Trainerkommunikation und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in allen Themen der HR Business Partner
  • Entwicklung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie im Bereich Employer Branding
  • Einblicke in die Betriebsratsarbeit

Unsere Vorstellungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Denken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Einbringung, Ausgestaltung sowie Umsetzung eigener Ideen
  • Verständnis von Organisationszusammenhängen und effizienten Prozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Tools

 

Bei uns erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen sowie abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte im Team. Wenn Sie also eine besondere berufliche Herausforderung suchen und sich nachhaltig für musikalisch Kreative engagieren wollen, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Personalabteilung@gema.de.

GEMA Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte, Frau Rebecca Schenk, Personalabteilung, Rosenheimer Str. 11, 81667 München.

Standort

GEMA Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte
81667 München, DE

Angebot vom 15.09.2016