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SAP Master Data Manager/Senior Manager (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 24.05.2026
- Festanstellung
SAP Master Data Manager/Senior Manager (m/w/d) Deutschlandweit / Hybrid Gestalten Sie die Datenstrategie von morgen. Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Top-Beratung im SAP-Umfeld, die Unternehmen bei groß angelegten Transformationsprojekten (insbesondere S/4HANA) begleitet. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich SAP Master Data, die sowohl strategisch als auch operativ Maßstäbe setzt. Ihre Mission * End-to-End Verantwortung für das Thema SAP Stammdaten & Data Governance in komplexen Transformationsprojekten * Aufbau und Weiterentwicklung von Master Data Governance (MDG) Strategien und Architekturen bei namhaften Kunden * Führung von Projektteams sowie Coaching von Consultants und Junioren * Trusted Advisor für C-Level und Fachbereiche in allen Fragen rund um Datenstrategie, -qualität und -prozesse * Gestaltung und Implementierung unternehmensweiter Datenmodelle (Material, Business Partner, Finance etc.) * Aktive Rolle in S/4HANA Transformationen, inkl. Datenmigration und Harmonisierung * Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie aktiver Beitrag zum Business Development (Pre-Sales, Angebotsprozesse) Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrung im SAP Master Data Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP MDG * Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Consulting-Umfeld * Tiefes Verständnis von Datenarchitekturen, Governance-Modellen und Geschäftsprozessen * Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und relevanten SAP-Modulen (MM, SD, FI etc.) * Souveränes Auftreten auf Stakeholder- und Management-Ebene * Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum diese Rolle? * Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung auf strategischer Ebene * Direkter Einfluss auf groß angelegte Transformationsprogramme bei Top-Kunden * Klare Perspektive in Richtung Director Track * Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Beteiligungsmodellen * Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Anteil und hoher Eigenverantwortung * Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Qualität und Zusammenarbeit