(Junior) Account Manager (m/w/d)

Montabaur

Veröffentlicht am 21.05.2026
Festanstellung
Homeoffice möglich

(Junior) Account Manager (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte – mit klarem Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebs- bzw. Gewerbegebiet

Telefonakquise – auf Basis bereitgestellter sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld

Beratung und Verhandlung auf Entscheiderebene – erstellen individueller Angebote und mit Fachwissen überzeugen

Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses – vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare

Reporting der Erfolge – regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten

Das wünschen wir uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikatio

Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld oder IT-nahen BereichenTechnisches Verständnis zur sicheren Einschätzung von Kundenbedarfen

Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen

Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-SystemenFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Fließende Deutschkenntnisse (mind.Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).

Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.

Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.

Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Standort

Versatel GmbH, Montabaur

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