Stellenbeschreibung

• Analyse von Kennzahlen und KPIs zu Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bewerberzahlen, Kampagnenreichweite, Performance von Stellenanzeigen)


• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Strategien


• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen auf LinkedIn, Instagram und Google


• Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team


• Pflege und Optimierung der Karrierewebsite


• Organisation von Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und internen Events


• Erstellung, Veröffentlichung und Vermarktung von Stellenanzeigen


• Mitarbeit an innovativen Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Qualifikationen

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst in einem relevanten Studiengang, z. B. Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich


• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Bürotätigkeiten gesammelt – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere administrative Aufgaben


• Du interessierst dich für die Themen Recruiting und Employer Branding


• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.


• Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und hast Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten


• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance 

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. 

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. 

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. 

Finanzen & Zukunft 

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. 

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. 

JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 

Weiterbildung & Entwicklung 

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. 

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 

️ Gesundheit & Teamspirit 

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. 

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. 

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. 

 

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus